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社会福祉法人愛信会

デイサービスセンターくきの里

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 茨城県つくば市上岩崎1845-27
月収 165,830円〜
189,829円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 未経験可
  • 社保完備
  • 賞与あり

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デイサービスセンターくきの里の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:00~17:00
【日勤】08:30~17:30
【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 下限2時間

給与

月収165,830~189,829円 (手当含む)

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賞与

年2回(3.5ヶ月分)

手当

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

住宅手当あり

扶養手当あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 108日

休日制度 : シフト制

リフレッシュ休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり1.00%〜%(前年度実績))
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

業務内容

老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

茨城県つくば市上岩崎1845-27(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

その他

未経験可

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施設の詳細情報
(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

つくば市から7割、お隣の牛久市、つくばみらい市がら3割程度通ってくださっております。80代のご利用者様が半数以上通ってきてくださっております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    48%

  • 要介護2

    31%

  • 要介護3

    16%

  • 要介護4

    5%

  • 要介護5

    0%

職員体制について

アイデアマン揃い。元気いっぱいで笑い声がいつも絶えません。

現在の職員の総数

28 名

運営方針

要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練の援助を行なうことによって、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的精神的負担の軽減を図る。

休暇制度の内容および取得状況

年間休日108日その他特別休暇、有休あり

福利厚生の状況

制服支給1回/年 茨城県民間社会福祉事業従事者互助会加入 ソウェルクラブ加入 法人内資格取得支援金制度あり

研修等の実施状況

新任、現任職員に向けた施設内部研修、外部研修への参加等
毎月の会議を通し、他職種間連携を図ると共に専門分野における教育指導を行っている。

提供サービス・対応について

レクリエーションの時間には四季を肌で感じていただきたく、近くの公園ドライブに出かけております。料理がお得意の方には、お昼のお味噌汁づくりやおやつ作りにご参加いただいて、手芸のお得意の方には手芸クラブとしてバッグやぬいぐるみ作りなど企画させていただいております。好きなんことを楽しんでやっていただけるような工夫をさせていただいております。お風呂はご利用者様のリクエストの空が見えるお風呂を増設させていただきました。日の光に照らされてお花畑に来たようなイメージになっております。

介護サービスに関する特色等

同世代間の交流や個性を大切にし、ふれあいのあるアットホームな雰囲気作りを心がけています。四季折々を五感で感じてもらえるよう公園散策等随時おこなっています。また、パワーマシーンを導入し、体力づくり等の介護予防への取り組みも意欲的に行なっております。無料体験随時受け付けています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

月1回CS懇談会、食事懇談会等行わせていただき、ご利用者様のやってみたいことやお食事の好み等おうかがいしております。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

デイサービスセンターくきの里の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人愛信会 デイサービスセンターくきの里
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

茨城県つくば市上岩崎1845-27

サービス提供地域
つくば市つくばみらい市牛久市
駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
社会福祉法人愛信会
代表者
理事長 松本好正
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
4080073

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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