医療法人白水会

白川病院

正社員
日勤のみ

岐阜県加茂郡白川町坂ノ東5770番地
JR高山本線白川口駅

月収	160,500円〜 227,000円 (手当含む)
職種	主任ケアマネジャー
必要資格	主任ケアマネジャー
施設形態	居宅介護支援事業所

車通勤可
社宅・寮

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白川病院の募集詳細

職種

主任ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤のみ

給与

月収160,500~227,000円 (手当含む)

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休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : その他

1ヶ月9休制（2月は8休）

業務内容

主任ケアマネージャー業務

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

主任ケアマネジャー

就業場所

岐阜県加茂郡白川町坂ノ東5770番地(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮あり

対象 : 独身のみ

間取り : 1DK

設備 : エアコン、照明機器、電気コンロあり / バス、トイレ、ミニコンロ

家賃：20,000円タイプ／30,000円タイプ(エレベーター有)
入寮条件：ペット不可

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR高山本線白川口駅タクシー5分

通勤

車通勤可

施設形態

居宅介護支援事業所

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施設の詳細情報
（居宅介護支援事業所）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

白川町は地域が広く、大きく5地区に分かれています。高齢化率４8％、そのうち１００歳以上が20名の方が自宅や施設などで元気に生活されています。自分でできることは自分でやっていきたいと思われている方が多いです。

ご利用者の総数

161 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

9%
要支援2

12%
要介護1

35%
要介護2

29%
要介護3

10%
要介護4

2%
要介護5

2%

ご利用者の男女比

男性 0
：
女性 10

ご利用者の年齢比

0

6

38

41

15

65-74歳
6

%

75-84歳
38

%

85-94歳
41

%

95歳-
15

%

職員体制について

看護師・介護福祉士・歯科衛生士の基礎資格を持ち、病院が母体なので医療、福祉の専門性に強い事業所です。

現在の職員の総数

5 名

職員の男女比

男性 0
：
女性 10

職員の年齢比

0

20

40

40代
20

%

50代
40

%

60代〜
40

%

運営方針

介護保険等趣旨に基づき自立支援に向けて、次の支援事業を実施します。
(1)介護にかかる相談援助・各種手続き等の代行(2)介護サービス及び入所施設に紹介・利用のお手伝い・連絡調整
(3)居宅サービス計画の作成と継続した支援(4)市町村からの委託された要支援・要介護認定調査
(5)その他、要介護者の方の自立に必要な支援

提供サービス・対応について

毎月訪問し、困りごとの相談や、様子をうかがいます。いつでもどんなことでも、気軽にご相談をお受けいたします。 24時間、電話を受け付ける体制を取っています。地域の開業医の先生方、薬局の方々、各関係機関の方々とも良好な連携を図っています。

介護サービスに関する特色等

・町内他居宅支援事業所、サービス事業所内、地域包括支援センター、特別養護老人ホーム、病院等と密に連絡を取り、２４時間電話対応にて在宅での生活が安心して送れるようにサポートします。
・事務所内で事例検討を繰り返し、スタッフ間で情報を共有しあい、利用者様への支援の向上に努めています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

事業所内で定期的にカンファレンス、事例検討を実施して、支援の向上に努めています。町の包括支援センターと連携して、困難事例にも積極的にかかわるようにしています。母体医療法人の研修会や、院外研修にも積極的に出向いて互いのスキルアップに努めています。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
腰痛を含む心身の健康管理
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

白川病院の施設・法人概要

施設名

医療法人白水会白川病院

施設形態

一般病院 / 訪問リハビリテーション / 療養型病院 / 訪問介護事業所 / 訪問歯科 / 居宅介護支援事業所 / 訪問看護ステーション

勤務地

岐阜県加茂郡白川町坂ノ東5770番地

交通情報

JR高山本線白川口駅タクシー5分

駐車場

駐車場あり(無料)

従業員

医師 8名 / 歯科医師 1名 / 薬剤師 1名 / 歯科衛生士 7名 / 歯科技工士 1名 / 診療放射線技師 3名 / 臨床検査技師 3名 / 理学療法士 6名 / 作業療法士 2名 / 視能訓練士 3名 / 臨床工学技士 3名 / 看護師 33名

運営事業者

医療法人白水会

設立年月(事業所)

1946/05/01

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