ゴールドエイジ松寺の介護求人 - ヘルパー・介護職｜サービス付き高齢者向け住宅｜正社員｜ 【日勤・夜勤両方】 ｜介護職員初任者研修 / 介護福祉士【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

ゴールドエイジ松寺の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】08:00~17:00
【遅番】09:00~18:00
【夜勤】16:00~10:00

残業時間(月): 下限10時間~上限40時間

給与

月収181,680円~ (手当含む)

【その他手当】
勤続給（毎年2880円の定期昇給）、夜勤手当/5000円（規定） 家族手当/配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円　 アニバーサリー手当/5000円／年1回、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円、お正月手当/3000円（1月2日、3日）5000円（12月31日、1月1日）
エリア勤務手当/10500円
母子父子手当（子供18歳以下まで)/10000円

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

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賞与

年2回

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり
交通費規定内支給

家族手当あり

休日・休暇

年間休日 : 115日

休日制度 : 週休2日制

有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日）
※有給消化率　72％（2021年実績）
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年１回)
退職金制度なし

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

業務内容

四日市市松寺のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ松寺」での介護業務です。

身体介護（起床介助、食事介助、排泄介助など）業務や生活支援サービス等の提供。
またご入居者様の状況に応じて、食事のお世話、衣服の交換などもお願いします。

※本施設は入居定員50名の高齢者向け住宅（デイサービス併設）です。
※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

～新型コロナウイルス感染症対策～

・全館に空間除菌システムを採用
・ソーシャルディスタンスの確保と定期的な換気
・面接時マスク着用可
・アルコール消毒液も完備
・入居者、従業員の安全を最優先に考え、緊急事態宣言が発令された場合、入場制限を行います。
ただし、その場合でもタブレット端末等を利用して入居者の方とご家族の方の面会を可能にしています。
全ては難しくても、ご希望を叶えたいからです。
他、ご心配なところがあればご相談下さい。

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士

就業場所

三重県四日市市松寺2丁18番31号(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

通勤

車通勤可・Ｐあり（規定）

施設形態

サービス付き高齢者向け住宅

応募条件

その他

未経験可
【歓迎】
※新しいことや未知なことについて学ぶことが好き
※とことん仕事に打ち込める
※物事に対して素直でプラス発想
※人の役に立ちたい

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。