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社会福祉法人協同の苑

六甲アイランドにじの家

  • パート・アルバイト
  • 日勤・夜勤両方
  • 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-6
  • 六甲ライナー アイランドセンター駅 徒歩4分
時給 1,170円〜
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 小規模多機能型居宅介護
  • 駅近
  • 高給与
  • 社保完備
  • 職場取材あり

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六甲アイランドにじの家の写真3001

アットホームな環境や充実した制度など、多くの魅力がつまっている施設です

六甲アイランドにじの家の写真3101

▲地域の方や利用者さまからの信頼があります

六甲アイランドにじの家の写真3102

▲小規模だからできる温かみのあるイベントを通じて、利用者さまと楽しく交流しています

六甲アイランドにじの家の写真3103

▲福利厚生が充実。連続休暇の取得ができる施設です

実際の職場を取材してきました!

六甲アイランドにじの家の職場環境

六甲アイランドにじの家で働く魅力

  • 研修が充実! ボランティアとの関わりが多い施設です
  • アットホームなイベントで、利用者さまとの交流を深めています
  • 6連続休暇やリフレッシュ補助が利用可能。プライベートも楽しく過ごせます

取材記事を読む

六甲アイランドにじの家の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

【日勤】07:00~22:00

記載勤務時間の間で4時間以上 / 夜勤時間あり

給与

時給1,170円~

経験や資格で、給与・条件は変わります

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手当

各種手当

通勤手当制度: ~30,000円

休日・休暇

休日制度 : その他

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり

その他福利厚生情報

定年制度:65歳

業務内容

六甲アイランドにじの家での介護業務

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-6(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

六甲ライナー アイランドセンター駅 徒歩4分

施設形態

小規模多機能型居宅介護

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施設の詳細情報
(小規模多機能型居宅介護)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    8%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    33%

  • 要介護2

    21%

  • 要介護3

    8%

  • 要介護4

    25%

  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

50

50

0

0

0

  • -64歳
  • 50

    %

  • 65-74歳
  • 50

    %

職員体制について

ご利用者と共に楽しんでいる姿が印象的です。また、設立してからお掃除に力を入れており、いつもきれいな職場を心掛けております。来客者の方に、「きれいですね。」と言われることが自慢です。

現在の職員の総数

17

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

0

0

31

50

19

  • 40代
  • 31

    %

  • 50代
  • 50

    %

  • 60代〜
  • 19

    %

運営方針

1.利用者が可能な限り住み慣れた地域、自宅において、家庭的な環境と地域住民との交流の下、その有する能力に応じ、通い、
訪問、宿泊の形態で、適正なサービスを提供し、自立した日常生活を継続することができるよう支援します。
2.利用者の安全を守り、その人らしい暮らしを大切にします。
3.地域の中で、運営を通じて「安心して年をとることのできるまちづくり」に貢献します。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

六甲アイランドにじの家の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人協同の苑 六甲アイランドにじの家
施設形態
特別養護老人ホーム / 小規模多機能型居宅介護 / 居宅介護支援事業所
勤務地

兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-6

交通情報

六甲ライナー アイランドセンター駅 徒歩4分

駐車場

駐車場あり(無料)

従業員

法人全体
・12拠点を保有する母体も大きい法人です。
・コープ神戸の支援を受けてできた施設で、地域からの信頼なども大きい様子 ※そのため外部ボランティアとの関わりも多いとのことです。
・法人内でスキルアップ研修有り
・実務者~ケアマネの資格取得支援有り(全額補助 研修日の出勤対応や交通費負担は無し)

■施設について
雰囲気
・介護士23~55歳で平均30歳前後、常勤16名・非常勤10名(うち男性6名)のスタッフで構成された施設で、特養28床、ショート29床で小規模のため、家庭的な雰囲気です。
利用者
・平均介護度は3.7程度
施設立地と設備
・介護ロボットの導入に力を入れており、個人浴のリフト導入等介護スタッフの負担の軽減につながっています。
・車通勤も相談可能
・六甲アイランドというエリアに立地し、とても環境が良い印象。新しく転居で来られる方も多くいらっしゃりこれから創り上げていく感じの雰囲気です。
教育
・中途に対しての理念研修半日ございます。
・サポーター制度で1年間フォローあり(2ヶ月間は2週間で2回ほどサポーター会議をしてフォロー)
・スキルチェックリスト活用されています。
業務面の取り組み
・食事会なども実施しており、利用者巻き込みお好み焼き等作ったりするとのこと ※小規模なので大きなレクよりもこちらのほうが良いとのこと。
労働条件
・賞与3.8ヶ月
・リフレッシュ補助5,000円/年あり ※個人のリフレッシュのために利用するので映画でもマッサージでもOKだそうです!
・年間休日110日+誕生日休暇1日
・6連休制度あり ※公休利用 +有給で7連休制度にしようと考えているとのことです♪

運営事業者
社会福祉法人協同の苑

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