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株式会社メディウェル

高齢者介護まつしまリハビリホーム

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 東京都江戸川区松島4-46-16
  • JR総武本線 新小岩駅 徒歩8分
月収 210,000円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 駅近
  • 社保完備
  • 賞与あり

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高齢者介護まつしまリハビリホームの魅力

 

研修あり◎スキルアップが叶う環境です

  • 高齢者介護まつしまリハビリホームでの仕事内容は、入浴の介助や見守り、レクリエーション活動の実施などです。同施設は、納涼祭やクリスマス会、運動会、遠足などのイベントが充実しています。利用者さまとしっかりコミュニケーションをとりながら、ケアにあたれるのが魅力です。
  • 職員のスキルアップを後押ししているのも、高齢者介護まつしまリハビリホームの特徴の一つです。OJTや毎月ミーティングを実施しているほか、介護技術や接遇、医療などをテーマにした研修があります。働きながら、介護スキルを磨ける環境です。

高齢者介護まつしまリハビリホームの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

給与

月収210,000円~ (手当含む)

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賞与

年2回

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

休日制度 : その他

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

業務内容

介護業務

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

東京都江戸川区松島4-46-16(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

JR総武本線 新小岩駅 徒歩8分

施設形態

老人デイサービスセンター

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(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

75歳~98歳までと幅広い年齢の利用者様がいらっしゃいます。男女比は1:2程度ですが、日によって割合が変わり1:1の曜日もございます。 男性・女性問わず明るく楽しまれたりと、皆さま思い思いに過ごされておりとてもアットホームな雰囲気です。要介護状態の幅も広いですが、少人数のため、お一人お一人にあわせたサービスを提供させていただいております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    33%

  • 要介護2

    36%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    12%

  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

11

41

37

11

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 41

    %

  • 85-94歳
  • 37

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

幅広い年齢層の職員が在籍しております。職員同士がとても仲が良く、笑いが絶えないことが自慢です。 いずれの職員も介護業界での経験が長くございますが、仕事だけではなく家庭においても介護経験があるなど、利用者様のご家族の気持ちにも寄り添えるメンバーが多いのではないかと思います。職員は皆、向上心が強く、介護関係やその他の各種研修を受講するなど、日々研鑽を重ねております。

現在の職員の総数

10 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

0

0

25

50

25

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 50

    %

  • 60代〜
  • 25

    %

運営方針

1.ご利用者様の要介護状態の軽減もしくは悪化の防止、または要介護状態となることの予防するために、その目標を設定し、計画的に行います。
2.通所介護計画に基づき、ご利用者様の機能訓練を行い、快適な日常生活を営むことができるように必要な援助を行います。
3.介護技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもってサービスのご提供を行います。
4.事業所自ら、提供するサービスの評価を客観的、計画的に行います。

研修等の実施状況

毎月、サービス計画を再考する為のミーティング、利用者様の満足度向上の為のモニタリングを行っています。
また、医療知識や介護技術・接遇のマナーや事故防止等の研修OJTを実施することにより、職員のレベルアップを図っております。

提供サービス・対応について

まつしまリハビリホームでは「機能訓練」「レクリエーション」の二つを主なサービスとして提供させていただいております。「機能訓練」については、利用者様ご本人が「どうなりたいか、どんなことをしたいのか」という希望を重視し、状態、状況を確認した上でリハビリプログラムを策定いたします。低下してしまった心身機能を戻すだけのリハビリではなく、低下させないように予防的な機能訓練も重視しております。「機能リハビリ」では各々の状態に合わせ、高齢者用の油圧式マシーンやエアロバイク、川島式のドリルやクロスワード等を使用し丁寧にマンツーマンでサポートさせていただきます。「生活リハビリ」では食器洗いや食事の準備などの家事を行う他、近所の商店街までお買い物に行くなど、実践的なリハビリトレーニングを行っております。もう一つの柱「レクリエーション」についてですが、利用者様がサービスを受けるだけではなく、一緒に楽しいイベントを作っていこうという主体的な気持ちを感じていただけるような工夫を取り入れております。レクリエーションというと、室内で行うものというイメージがありますが、より実践的にリハビリを行うという意味で水族館や帝釈天等の名所に遠足に行くこともあります。また、納涼祭や運動会、クリスマス会など季節を感じるイベントも多数行っております。より主体的に参加していただくようにイベントで使用する小物などを作っていただくことも多いです。いずれのサービスにおいても、利用者様の機能回復を目指して行っておりますが、それには利用者様の「楽しかった!」という気持ちが一番大切だと考えております。小さな事業所ではありますが、利用者様の皆様からご意見をいただきつつ、家庭的、真心のこもった雰囲気の中で、楽しんでいただけるようなサービスを提供して参ります。

介護サービスに関する特色等

ご自宅での暮らしをより快適に過ごしていただくために、機能向上の為の個別にあったできることを提供しリハビリを行っています。
毎月自宅でも飾れる工作レクリエーションや機能訓練の一貫で外出し歩いたりできることも好評です。
お気軽にご相談、お問い合わせください。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月のミーティングやモニタリングに加え、各種研修に参加し自己研鑽に努めております

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

高齢者介護まつしまリハビリホームの施設・法人概要

施設名
株式会社メディウェル 高齢者介護まつしまリハビリホーム
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

東京都江戸川区松島4-46-16

サービス提供地域
葛飾区:西新小岩、東新小岩、新小岩、奥戸、東四ツ木 江戸川区:松島、中央、平井、小松川、東小松川、西小松川町、松江、船堀、本一色、上一色、興宮町、大杉、一之江、西一之江、一之江町、二之江町、瑞江、西瑞江、春江町、北小岩、南小岩、東小岩、西小岩、篠崎町、北篠崎町、上篠崎町、西篠崎 上記以外は応相談致します。
交通情報

JR総武本線 新小岩駅 徒歩8分

運営事業者
株式会社メディウェル
代表者
代表取締役 栗原玄浩
応募方法選考について
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
3308958

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