株式会社企画
ケアマネージャー
給与 | 月収 200,000〜 220,000円 (手当含む) |
---|---|
施設 | 小規模多機能型居宅介護事業所 |
勤務地 | 長野県安曇野市明科七貴4588-1 / 有明駅 |
資格 | ケアマネージャー |
こだわり条件 |
|
【日勤】09:00~18:00
残業時間(月): 上限5時間
月収200,000~220,000円 (手当含む)
年2回(364000円)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
休日制度 : シフト制
定年制度:60歳
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
開設から9年経過した現在は、要支援(予防)のご利用者様が1割弱でご自身のペースで生活される方もいらっしゃいますが、全体的に高齢化、重度化の傾向もあります。ここ3年ほどはお看取り(老衰)の方も多くなり、天寿を全うしていただく支援を行っています。隣の高齢者住宅に居住する方が多いのですが、なんとか地域の在宅からのご利用者を増やしたいと努力をしています。ほとんどの方が、安曇野市または隣接市町村の出身か、この土地に縁がある方(子供さんの勤務地等)です。ご利用者の皆様は、お互いにそれぞれの立場を尊重しながら、穏やかに毎日を過ごされています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
4%
要支援2
11%
要介護1
19%
要介護2
26%
要介護3
0%
要介護4
19%
要介護5
22%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
4
30
48
19
4
%
30
%
48
%
19
%
19歳から70代までの幅広い年齢層の職員がおり、男女比も割合バランスの良い構成だと思います。介護に携わる専従職員は全員介護初任者以上(介護福祉士、看護師等)の有資格者です。近年は職員の定着率が高くなり、介護福祉士取得者の割合が増えています。当社で初めて介護の仕事に就いた職員も多いですが、その分初任者の段階から教育研修を徹底しており、会社理念「恕(じょ)~思いやりの精神~」を共有して、「人を大切にする、考える介護」を実践しています。質の高い介護を実践していることが職員の励みになり、職員同士が協力し合って仕事が出来ていると思います。会社理念にはご利用者様に対してだけでなく、職員同士も人として大切にしあうことも含まれており、理念の共有が1年半以上離職者ゼロに繋がっていると思います。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
17
7
7
14
55
17
%
7
%
7
%
14
%
55
%
平成26年度から、これまで手書きだった記録を、ICTを利用した記録システムに変更しました。これにより、職員間の情報の共有が迅速かつ確実になったほか、ご家族や協力医にも登録していただくことで、リアルタイムに情報(記録)を提供できるようになりました。情報共有は介護の質向上に欠かせない要素と考え、記録システムは単なるサービス提供の証拠のみでなく、日々のOJTにも活用し、職員のスキルアップを目指しております。
長野県安曇野市明科七貴4588-1
大糸線 有明駅 徒歩26分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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