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社会福祉法人順和会

グループホーム陽なたぼっこ

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 熊本県阿蘇郡南阿蘇村河陽4463
  • 阿蘇高原線 立野駅
月収 153,000円〜
171,500円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 グループホーム
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

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グループホーム陽なたぼっこの写真1001

グループホーム陽なたぼっこの外観です

グループホーム陽なたぼっこの魅力

 

温かみのある雰囲気!学びの機会が豊富です◎

  • アットホームな雰囲気が魅力のグループホーム陽なたぼっこ。利用者さまが笑顔で自分らしく過ごせるようサポートしています。同施設の特徴は、医療や栄養に関する専門資格を有するスタッフが多数在籍していることです。新たな視点での学びを得るチャンスが豊富にあるでしょう。
  • グループホーム陽なたぼっこでは、研修会や勉強会が毎月開催されています。外部研修やオンライン研修の内容を伝達・共有する機会も設けられており、介護スタッフとして継続的な成長を目指す方に適した環境です。

グループホーム陽なたぼっこの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:30
【日勤】08:30~18:00
【遅番】10:30~20:00
【夜勤】16:00~07:00

給与

月収153,000~171,500円 (手当含む)

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賞与

年2回(4ヶ月分)

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

扶養手当あり

職務手当: 5,000円

休日・休暇

年間休日 : 105日

休日制度 : シフト制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり2,000円〜15,000円(前年度実績))
退職金制度あり

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

業務内容

グループホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

事業所の定める業務

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

熊本県阿蘇郡南阿蘇村河陽4463(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

阿蘇高原線 立野駅 車5分

通勤

車通勤可

施設形態

グループホーム

応募条件

その他

年齢不問
未経験可

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施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    39%

  • 要介護3

    39%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    0%

職員体制について

介護・看護に関する有資格者に経験豊富な職員を配置することによって、利用者の方への様々なケアやニーズに対応することが可能です。また、認知症に関する研修にも積極的に受講し、認知症ケアについて事業所全体で理解に努めています。

現在の職員の総数

17 名

運営方針

法人理念である、「ぬくもりと安心の福祉」に基づき、穏やかで家庭的な雰囲気と環境のもとで日常生活の支援を通じて、安心と尊厳のある本人らしい生活を提供します。

介護サービスに関する特色等

小規模がゆえの特性をいかし、利用者個々の心身の状況の把握に努め、些細な変化にも対応できるように、介護・医療・栄養についてそれぞれの専門有資格者を多く配置しています。
認知症ケアをはじめ様々な疾患にも対応すべく、研修会や勉強会の定期的な開催、また、系列医療機関や同法人の併設事業所との連携により、利用者、家族に安心で信頼されるケア提供に努めています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

グループホーム陽なたぼっこの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人順和会 グループホーム陽なたぼっこ
施設形態
グループホーム / 訪問介護事業所
勤務地

熊本県阿蘇郡南阿蘇村河陽4463

交通情報

阿蘇高原線 立野駅 車5分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
社会福祉法人順和会
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
3211088

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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