社会福祉法人福医会

介護療養型老人保健施設さいかい

正社員
日勤・夜勤両方

長崎県西海市大島町1876-59

月収	178,500円〜 215,000円 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態	介護老人保健施設

未経験可
年齢不問
週休2日
社保完備
社宅・寮
賞与あり

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介護療養型老人保健施設さいかいの魅力

福利厚生が充実◎医療体制を強化している老健！

介護療養型老人保健施設さいかいの特徴は、医療体制を強化していることです。医療と介護の柔軟な連携体制を整備し、入居者さまが短期で在宅復帰できるよう支援しています。多職種と協力しながらお仕事したい方におすすめの求人です。
福利厚生が充実しているのも同施設の魅力。配偶者手当をはじめとする各種手当や、単身寮が用意されています。また、育児や介護、研修研究に係る費用の一部負担も行っているのもうれしいポイント。バックアップ体制が手厚い職場を希望する方にマッチします。

介護療養型老人保健施設さいかいの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】10:00~19:00
【遅番】13:00~22:00

残業時間(月): 下限12時間

給与

月収178,500~215,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（2.8ヶ月分）

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 5,000円 ~ 10,000円 / 回

夜勤手当: 深夜勤手当: 4,000円 ~ 5,000円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

皆勤手当: 2,000円 ~ 4,000円

被服手当あり

休日・休暇

年間休日 : 112日

休日制度 : 週休2日制

有給休暇(法定通り、時季指定年間5日消化)

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり0円〜7,000円（前年度実績）)
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

業務内容

介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 変更なし

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

長崎県西海市大島町1876-59(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮あり

対象 : 独身のみ

築年 : 2019年

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

施設形態

介護老人保健施設

応募条件

その他: 未経験可
年齢不問

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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施設の詳細情報
（介護老人保健施設）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

31%
要介護2

25%
要介護3

15%
要介護4

17%
要介護5

13%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

3

0

15

55

28

-64歳
3

%

75-84歳
15

%

85-94歳
55

%

95歳-
28

%

職員体制について

現在の職員の総数

36 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 8

職員の年齢比

14

18

39

11

20代
14

%

30代
18

%

40代
18

%

50代
39

%

60代〜
11

%

運営方針

要介護状態と認定された利用者に対し、介護保険法の趣旨に従って、利用者が有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、利用者の居宅における生活への復帰を目指したサービスを提供する。

提供サービス・対応について

所定疾患施設療養費（Ⅰ）算定状況（令和2年4月から令和3年3月まで）月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月合計人数11023220012115 日数7401415121100610776

介護サービスに関する特色等

病院の療養病棟から転換し、医療管理体制を強化した中核的な介護施設です。療養から在宅復帰まで、柔軟な医療・看護をそなえています。在宅復帰をめざし短期間集中リハビリテーション、生活リハビリテーションを実施、利用者様及び家族様が、笑顔で、また意欲をもってご自身の生活に戻れるよう、療養生活と在宅生活をつなぐ中間施設として、ご支援させていただきます。また、空所型の短期入所療養介護も行っていますので、在宅に戻った後も併設事業所の通所リハビリテーションや訪問リハビリテーションと共に生活の支援ができます。なお、看護師は２４時間配置の体制をとっております。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減

介護療養型老人保健施設さいかいの施設・法人概要

施設名

社会福祉法人福医会介護療養型老人保健施設さいかい

施設形態

介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター

勤務地

長崎県西海市大島町1876-59

駐車場

駐車場：200円 / 月

運営事業者

社会福祉法人福医会

代表者

理事長馬場裕基

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