1. レバウェル介護求人TOP
  2. 熊本県の介護求人
  3. 熊本市の介護求人
  4. 熊本市西区の介護求人
  5. グループホーム響き上代の求人
  6. グループホーム響き上代 ヘルパー・介護職:正社員の求人

医療法人山部会

グループホーム響き上代

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 熊本県熊本市西区城山上代町60-1
月収 152,200円〜
162,200円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 グループホーム
  • 社保完備
  • 賞与あり

\ カンタン1分 無料登録 /

会員登録なしでキープできます

グループホーム響き上代の魅力

 

昇給・賞与あり◎スキルアップを目指せる環境です

  • グループホーム響き上代 では、職員のスキルアップに注力。研修体制を整えており、急変時の対応や認知症ケア、接遇についてなど、さまざまな知識を学ぶことができます。働きながら介護職の知識を得られる環境です。
  • 同ホームでは、昇給と年2回の賞与が設けられています。日々の頑張りが評価されるので、働くモチベーションに繋がるでしょう。また、福利厚生の一環として、社員食堂の利用ができるのもポイント。食事を用意する負担が減らせるのは魅力的ですね。

グループホーム響き上代の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30
【夜勤】16:00~09:30

早出・遅出有り

残業時間(月): 下限2時間

給与

月収152,200~162,200円 (手当含む)

経験年数等を考慮し決定

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

賞与

年2回(3ヶ月分)

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

通勤手当制度: あり

皆勤手当あり

処遇改善手当あり

食事手当あり

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : その他

育児休暇

有給休暇(初年度10日 6カ月継続勤務後 最高20日)

介護休業

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回)
退職金制度あり

その他福利厚生情報

社員食堂
再雇用
勤務延長制度
奨学金制度
健康診断

定年制度:60歳

業務内容

「グループホーム響き上代」における介護業務

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

熊本県熊本市西区城山上代町60-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

通勤

通勤手当あり

施設形態

グループホーム

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

直接質問しづらいこと
もお任せください!

無料

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に内容が伝わることはありません

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報伝えてる画像

聞いてみたい内容はどちらですか?

お問い合わせの流れ

  1. 01

    無料登録画像

    レバウェル介護に
    無料登録する

  2. 02

    条件が近い他の求人も紹介してくれる画像

    条件が近い他の求人もご紹介します

  3. 03

    面接サポート画像

    書類選考や面接も、
    アドバイザーが徹底サポートします

  4. 04

    退職交渉や必要な手続きのサポート画像

    内定後もスムーズな入職に向けて、
    退職交渉や必要な手続きの
    サポートをいたします

\ カンタン!1分で入力完了 / 最新の募集状況を確認する

かんたん1分!相性のいい職場診断 マッチング率84% 無料 さっそく診断をはじめる

熊本市西区のおすすめ求人

この求人を見た人はこんな求人をチェックしています

きらッコ画像

今のお気持ちはどちらですか?

施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    6%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    11%

  • 要介護3

    39%

  • 要介護4

    17%

  • 要介護5

    17%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

6

28

44

22

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 28

    %

  • 85-94歳
  • 44

    %

  • 95歳-
  • 22

    %

職員体制について

現在の職員の総数

19 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

0

6

25

44

25

  • 30代
  • 6

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 44

    %

  • 60代〜
  • 25

    %

運営方針

共同生活住居において、家庭的な環境の下で入浴、排泄、食事等の介護、その他日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるようにすることを目的とします。

勤務時間

早番7:30~16:30日勤8:30~17:30遅番12:00~21:00夜勤17:00~10:00

提供サービス・対応について

五つの安心(1.医療と介護の連携2.設備3.24時間見守り体制4.居住空間5.食事)

介護サービスに関する特色等

常に介護従事者としての自覚と責任を持ち、利用者様本位の介護サービスを提供し、皆様に信頼され、必要とされる施設を目指しています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

グループホーム響き上代の施設・法人概要

施設名
医療法人山部会 グループホーム響き上代
施設形態
グループホーム
勤務地

熊本県熊本市西区城山上代町60-1

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
医療法人山部会
代表者
山部 英則
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
2668962

グループホーム響き上代
と同じエリアから探す

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

キープリストに追加しました

「キープ中の求人を見る」から、
キープした求人を確認できます。

閉じる

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 熊本県の介護求人
  3. 熊本市の介護求人
  4. 熊本市西区の介護求人
  5. グループホーム響き上代の求人
  6. グループホーム響き上代 ヘルパー・介護職:正社員の求人