公益社団法人信和会
| 月収 |
194,200円〜
249,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
【日勤】09:00~17:30
残業時間(月): 下限15時間~上限15時間
月収194,200~249,000円 (手当含む)
年2回(3ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
住宅手当あり
調整手当あり
年間休日 : 125日
休日制度 : その他
夏季休暇3日
有給休暇(法定通り)
再雇用
定年制度:60歳
京都府京都市山科区小野西浦68番地の8 レジデンス1階奥(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に内容が伝わることはありません
聞いてみたい内容はどちらですか?
01
レバウェル介護に
無料登録する
02
条件が近い他の求人もご紹介します
03
書類選考や面接も、
アドバイザーが徹底サポートします
04
内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
\ カンタン!1分で入力完了 / 最新の募集状況を確認する
今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
76 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
8%
要介護1
32%
要介護2
28%
要介護3
13%
要介護4
13%
要介護5
7%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
3
13
38
40
6
3
%
13
%
38
%
40
%
6
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
25
50
25
25
%
50
%
25
%
利用者様が要介護状態になった場合においても、可能な限り居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活が出来るよう配慮して、身体介護その生活全般にわたる相談援助を行う。利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業所から、総合的かつ効果的に提供されるよう配慮して行う。利用者様の意思及び人格を尊重し、公平中立に行う。市町村及び地域の保健医療及び福祉サービス事業所との連携に努める。
月~金曜日の9時~17時30分。土日祝日、年末年始休業。
年末年始休暇、夏季休暇あり。
医療機関(公益社団法人信和会)を母体にもち、民医連綱領や民医連介護・福祉の理念に基づき、医療・介護、福祉の連携を計り、専門的かつ総合的な支援を心掛けております。
訪問看護に併設しています。また同法人に地域医療(定期的な往診)を行っている診療所もあり、医療ニーズの高い利用者様の相談が多くあります。医療連携に強い事業所というのが特色です。
年間計画では京都府介護支援専門員会研修他予定し、研修(オンラインが主)を受講しています。現在出来る質の向上に取り組めるよう、系列の他居宅介護支援事業所との情報共有や事業所内での学習・事例検討等、県連・法人での事例検討や学習会に取り組んでいます。 選ばれる事業所となれるよう専門性を磨くとともに、接遇面においてもアンケート等実施し、利用者さま等のご意向を確認し改善するよう努めています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
京都府京都市山科区小野西浦68番地の8 レジデンス1階奥
京都市営地下鉄東西線 小野駅 徒歩2分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
キープリストに追加しました
「キープ中の求人を見る」から、
キープした求人を確認できます。
閉じる