株式会社ケア21
| 月収 |
235,100円〜
255,100円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
2026/08/18に募集状況を確認しました。
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【日勤】09:00~18:00
原則 9:00~18:00(休憩60分)
*サービス都合等により前後する可能性あり
*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)
月収235,100~255,100円 (手当含む)
月給 23万5,100円~25万5,100円
試用期間中 月給 23万5,100円~25万5,100円 (試用期間 3 ヶ月 )
■基本給 170,000円
・ケア手当 10,000円
・外勤手当 25,000円
(固定残業代15~16時間分として ※超過分は別途支給)
・業態手当 5,100円
・地域手当 20,000円
・資格手当 5,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士)
賞与あり(人事考課・業績による)
通勤手当制度: ~50,000円
交通費実費支給(月額上限50,000円)
年間休日 : 111日
休日制度 : シフト制
■シフト制(月8~9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49第2宏和ビル2F(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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もお任せください!
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
17 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
35%
要介護2
29%
要介護3
29%
要介護4
0%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
21
63
16
0
21
%
63
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16
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
9
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36
55
9
%
36
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55
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①この事業所が運営する事業は、利用者が要介護者状態または要支援状態となった場合においても可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう配慮して援助を行う。
②事業にあたっては、必要なときに必要な訪問介護等の提供ができるよう努めるものとする。
③事業にあたっては、利用者の所在する市区町村、地域包括支援センター、在宅介護支援センター等及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
④前3項のほか、「指定在宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」及び「指定介護予防サービス等の人員、設備及び運営に関する基準」に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
最大ではなく最高のサービスの提供
人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49第2宏和ビル2F
名古屋市営地下鉄名城線 妙音通駅 徒歩1分
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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