敬愛有限会社
ヘルパー・介護職
給与 | 月収 180,000〜 200,000円 (手当含む) |
|---|---|
施設 | グループホーム |
勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町4-36 / 瑞穂運動場西駅 |
資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
こだわり条件 |
|
【日勤】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:00
【日勤】10:00~19:00
【夜勤】16:00~09:00
時間外労働平均1時間/月
月収180,000~200,000円 (手当含む)
試用期間中は時給1,000円
年2回(2ヶ月分)
夜勤手当: 5,000円 / 回
資格手当: 10,000円
通勤手当制度: ~50,000円
住宅手当: 10,000円
世帯主・勤続1年以上
処遇改善手当: 80,000円
4ヶ月毎に支給
勤続手当: 30,000円
勤続3年以上
リーダー手当: 10,000円
年間休日 : 105日
休日制度 : 週休2日制
月8~9日休日
育児休暇(取得実績あり)
有給休暇
介護休業(取得実績あり)
再雇用
育児支援
愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町4-36(変更範囲:施設の定める範囲)
車通勤可
「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
もお任せください!

今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
17%
要介護2
44%
要介護3
17%
要介護4
11%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
6
6
17
67
6
6
%
6
%
17
%
67
%
6
%
ご利用者様、一人ひとりその日の体調や気分にあった生活を過ごして頂けるように心掛けています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
6
11
11
22
50
6
%
11
%
11
%
22
%
50
%
「無財の七施」の精神(身施・心施・言施・眼施・和顔施・牀座施・房舎施)をもって、お客様に今より少しでも多くの喜びを感じてもらえるように、安心と信頼のサービスに努めることを理念としています。認知症高齢者への支援として、『(1)ご利用者の皆様が笑顔で意欲的な生活が送れるよう、毎日のコミュニケーションを大切にし、個々のニーズや願いを実現する支援につとめます。(2)ご利用者・ご家族の皆様が安心してホームでの生活が送れるように、ホームの内外に問わずあらゆる資源と連携し最後まで寄り添う支援につとめます。(3)スタッフ一人ひとりが助け合い学びあいながら、チームワークを大切にした明るい環境づくりにつとめます。(4)地域の福祉資源として、近隣の皆様から拠り所として愛され必要とされるホーム作りにつとめます。』の4つを柱を方針としてサービスの実践に努めます。
日々の介護の実践においては、安心した暮らし(認知症などによる暮らしにくさや不安を感じないような暮らし)が実現できるよう言葉かけや傾聴の姿勢を大切にした支援を行っています。
ご利用者の様子をスタッフ一人一人やご家族とより深く共有できるように面会時等で現場スタッフより生活の様子を報告させていただき、積極的な記録の活用と情報開示を行うとともに、運営推進・家族会等でもホームでの実践の様子を報告させていただいております。
サービスとしてショートステイを実施し、入居待機者や現在入居されている皆様にとって利便性の高いサービス体系となるよう工夫しています。
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町4-36
名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西駅 徒歩12分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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