有限会社げんき
365日営業のデイサービス、要望に柔軟に応えられるように努めています。
365日営業のデイサービス、要望に柔軟に応えられるように努めています。
デイサービス・あいは利用者さまが毎日イキイキと楽しく暮らせるよう取り組む通所介護サービス施設。初詣や花見など季節を感じられる恒例行事以外にも、外食イベント、毎週の買い物、介護職提案の活動などさまざまなレクリエーションを提供しています。介護職は持ち回りでレクリエーションを企画するため、イベント好きな方はやりがいを感じられるでしょう。看護師やリハビリスタッフなど他職種とも密な交流があり、利用者さまの情報はきちんと共有することが可能です。入職後は、利用者さまの名前から介護のやり方まで着実に覚えられるよう丁寧に指導を実施。個々の特性や習熟度に沿って指導をするので、無理なく業務に慣れていけるでしょう。また、資格取得支援も充実しており、無資格・未経験の方も介護職を始めやすい施設です。
①無料で資格取得可能! じっくり時間をかけて業務を覚えていけます
デイサービス・あいでは、利用者さまの顔、名前、症状、介護のやり方を1年かけてじっくり覚えていけます。指導の際は、会話が得意な人はまずコミュニケーションから始めて技術を習得してもらう、逆に苦手な人は技術を優先的に学んでから利用者さまと話せるようになってもらう、というように個人の特性に沿って進め方を変えているそう。自分のペースを保ちつつ、自身の覚えやすい方法で学べる魅力的な環境です。また、資格取得支援として受講料、受験料を全額負担、資格手当を支給。勤続1年経過後は初任者研修取得を目指せ、2~3年後は実務者研修、介護福祉士の試験にもチャレンジできます。金銭面の負担なくスキルアップできる、魅力的な教育環境です。
▲利用者さまから慕われる、明るく話好きな方が活躍しています!
②他職種間でも定期的に情報共有している、良好な人間関係です
介護職、看護師、リハビリスタッフ、厨房スタッフとさまざまな職種が活躍しているデイサービス・あい。意見を伝えやすい風土が根付いていて、他職種間でも連携・意思疎通ができています。介護職と看護師は、月に1度ミーティングを通して利用者さまの状況や予定を共有。情報共有の不備によるトラブルの心配はありません。和気あいあいとした雰囲気の施設なので、良好な人間関係の職場をご希望の方は特に働きやすさを実感していただけるでしょう。
▲高齢の方だけでなく、障がいのある若い方のケアも行っています
③外出レクや講師によるイベントなど多くのレクリエーションを開催しています
初詣や花見、イチゴ狩り、紅葉狩りといった季節ごとのイベントのほか、毎週の買い物などさまざまな外出レクリエーションを行っている、デイサービス・あい。施設内イベントでも、外部講師による習字や絵手紙、詩吟など利用者さまが楽しめるプログラムを開催しています。こういったあらかじめ決まっているイベントのほかにも、利用者さまからのリクエストを反映したり、介護職が持ち回りでレクリエーションを考えたりして実施しているそう。イベントを企画することが好きな方や、人が喜ぶことを実践していきたいという方にとって、やりがいを十分感じられる施設といえるでしょう。
▲意欲があれば、技術は後からついてくる。未経験で入職した方も活躍中です

2005年入職 介護福祉士・リーダー
デイサービス・あいに就職した理由を教えてください。
家から近く、介護職は将来的にも需要がありそうだったからです。実際に介護職をしてみると、利用者さまから「ありがとう」と言ってもらえたり、楽しんでいる姿を見て元気をもらえたりしてやりがいを感じられて楽しくて、長く続いています。
新人教育などの教育面で、リーダーとして気をつけていることは何ですか?
特養や老健は24時間対応で利用者さまと家族のような関係性を築けますが、デイサービスは第一印象が悪いと挽回しづらくそれがずっと続いてしまうので。「信頼関係がきちんと築けるまで、一線引いて敬語を使ってね」と指導しています。また、利用者さまによって介助方法が違うので、じっくり1人ずつやり方を覚えてもらっています。
ワークライフバランスはいかがですか?
私は息子が2人いますが、割と融通をきかせてもらっています。授業参観など学校行事があれば午前中だけの出勤にしてもらったり、休ませてもらったりして。子どもの体調不良の時にはすぐに早退させてもらえるので、協力体制が整っている職場だと思います。
利用者さまが楽しめる企画が練れる! 個々のペースに合わせた指導が魅力です
▲利用者さまから慕われる、明るく話好きな方が活躍しています!
▲高齢の方だけでなく、障がいのある若い方のケアも行っています
▲意欲があれば、技術は後からついてくる。未経験で入職した方も活躍中です
名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂区役所駅 徒歩9分
「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。