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有限会社マザーズナーシングケア

温故療院有玉西デイサービス

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 静岡県浜松市中央区有玉西町2414-10
  • 遠州鉄道鉄道線 上島駅 徒歩5分
月収 200,000円〜
230,000 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 未経験可
  • 週休2日
  • 駅近
  • 高給与
  • 社保完備

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温故療院有玉西デイサービスの魅力

 

各種手当あり◎昇給・賞与を完備しています

  • 温故療院有玉西デイサービスの魅力は、休暇制度が充実していることです。リフレッシュ休暇があるほか、1時間単位で取得が可能な有給休暇も整備しています。お子さまの急病や学校行事、通院などプライベートの予定に合わせて働けるのがうれしいですね。
  • 待遇面では、資格手当や送迎手当、処遇改善手当、扶養手当など各種手当が揃っています。また、昇給や賞与もあり、モチベーションを保ちながら業務に従事できるでしょう。

温故療院有玉西デイサービスの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:00~17:00
【日勤】08:30~17:30
【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収200,000~230,000円 (手当含む)

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手当

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 116日

休日制度 : 週休2日制

育児休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

業務内容

老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

静岡県浜松市中央区有玉西町2414-10(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

遠州鉄道鉄道線 上島駅 徒歩5分

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

その他

未経験可

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施設の詳細情報
(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

機能訓練やレクリエーション、キッチンを使用してのおやつ・おかず作りなどの活動に取り組まれつつ、明るく穏やかな雰囲気で過ごされています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    38%

  • 要介護2

    19%

  • 要介護3

    16%

  • 要介護4

    22%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

15

19

38

19

8

  • -64歳
  • 15

    %

  • 65-74歳
  • 19

    %

  • 75-84歳
  • 38

    %

  • 85-94歳
  • 19

    %

  • 95歳-
  • 8

    %

職員体制について

小規模の事業所のため、ご利用者様一人一人の希望や思いを細やかに感じ取り、穏やかで有意義な時間を過ごして頂けるよう努力しております。

現在の職員の総数

16

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

0

33

33

33

0

  • 30代
  • 33

    %

  • 40代
  • 33

    %

  • 50代
  • 33

    %

運営方針

お客様が、要支援又は要介護状態となった場合においても、可能な限り居宅において、そのお客様の残存能力に応じた自立した生活を営むことが出来るよう、高齢者等の心身の特性を踏まえ、全体的な日常生活動作の維持・回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるよう支援します。

勤務時間

8:00~18:00の間の8時間勤務

休暇制度の内容および取得状況

リフレッシュ休暇として上半期、下半期にそれぞれ3日間。年末年始休暇は5日間あります。 有給休暇については、1時間ごとに取得可能です。

福利厚生の状況

わーくん浜松に加入しております。

研修等の実施状況

日々のミニミーティングに加え、月に1回の業務ミーティングを行い、資質の向上を図っております。
社内研修は年3回

提供サービス・対応について

その人らしく生活を送っていただきたいとの思いはそのままに、温故療院が小規模デイサービスを作りました。 生活に欠かせない身体機能の維持・向上のための機能訓練を、また、生活の質を高めるための運動や活動を小規模デイサービスの特徴を生かし、実施していきたいと思います。 残された機能を生かし、まだまだやれる事を見つけていきましょう。家庭や社会の中で生かせるものがきっと残っているはずです。

介護サービスに関する特色等

生活に欠かせない身体機能の維持・向上のための作業療法的な運動を中心に実施しています。また、生活の質を高めるための運動や活動を小規模デイサービスの特徴を生かし、実施しています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

温故療院有玉西デイサービスの施設・法人概要

施設名
有限会社マザーズナーシングケア 温故療院有玉西デイサービス
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

静岡県浜松市中央区有玉西町2414-10

サービス提供地域
浜松市中区・東区が通常の実施地域です。
交通情報

遠州鉄道鉄道線 上島駅 徒歩5分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
有限会社マザーズナーシングケア
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
2216225

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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