有限会社マザーズナーシングケア
| 月収 |
200,000円〜
230,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
各種手当あり◎昇給・賞与を完備しています
【日勤】08:00~17:00
【日勤】08:30~17:30
【日勤】09:00~18:00
残業時間(月): 下限5時間
月収200,000~230,000円 (手当含む)
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
年間休日 : 116日
休日制度 : 週休2日制
育児休暇
有給休暇
再雇用
定年制度:65歳
静岡県浜松市中央区有玉西町2414-10(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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もお任せください!
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
機能訓練やレクリエーション、キッチンを使用してのおやつ・おかず作りなどの活動に取り組まれつつ、明るく穏やかな雰囲気で過ごされています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
38%
要介護2
19%
要介護3
16%
要介護4
22%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
15
19
38
19
8
15
%
19
%
38
%
19
%
8
%
小規模の事業所のため、ご利用者様一人一人の希望や思いを細やかに感じ取り、穏やかで有意義な時間を過ごして頂けるよう努力しております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
33
33
33
0
33
%
33
%
33
%
お客様が、要支援又は要介護状態となった場合においても、可能な限り居宅において、そのお客様の残存能力に応じた自立した生活を営むことが出来るよう、高齢者等の心身の特性を踏まえ、全体的な日常生活動作の維持・回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるよう支援します。
8:00~18:00の間の8時間勤務
リフレッシュ休暇として上半期、下半期にそれぞれ3日間。年末年始休暇は5日間あります。 有給休暇については、1時間ごとに取得可能です。
わーくん浜松に加入しております。
日々のミニミーティングに加え、月に1回の業務ミーティングを行い、資質の向上を図っております。
社内研修は年3回
その人らしく生活を送っていただきたいとの思いはそのままに、温故療院が小規模デイサービスを作りました。 生活に欠かせない身体機能の維持・向上のための機能訓練を、また、生活の質を高めるための運動や活動を小規模デイサービスの特徴を生かし、実施していきたいと思います。 残された機能を生かし、まだまだやれる事を見つけていきましょう。家庭や社会の中で生かせるものがきっと残っているはずです。
生活に欠かせない身体機能の維持・向上のための作業療法的な運動を中心に実施しています。また、生活の質を高めるための運動や活動を小規模デイサービスの特徴を生かし、実施しています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
静岡県浜松市中央区有玉西町2414-10
遠州鉄道鉄道線 上島駅 徒歩5分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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