有限会社マザーズナーシングケア
温故療院上島介護支援室
- 正社員
- 日勤のみ
- 静岡県浜松市中央区上島7-13-18
| 月収 |
220,000円〜
260,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
- 未経験可
- ブランク可
- 週休2日
- 車通勤可
- 社保完備
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温故療院上島介護支援室の魅力
温故療院上島介護支援室の魅力
豊富な手当あり！有休制度が充実♪
- しっかりした各種手当が温故療院上島介護支援室の魅力です。担当件数に応じた手当や資格手当を支給しています。日頃の頑張りを収入アップに繋げられる環境です。そのほか、扶養手当など生活面での金銭的なバックアップも行っています♪
- 運営母体の有限会社マザーズナーシングケアは、リフレッシュ休暇を設けています。上期・下期で3日間の連休を取得できるのがうれしいですね♪また、有給休暇の制度を整えている同法人。時間単位の取得や積立ができるため、都合に合わせて働きたい方におすすめです◎
温故療院上島介護支援室の募集詳細
職種
- ケアマネジャー
雇用形態
- 正社員
勤務時間
-
【日勤】08:00~17:00
【日勤】08:30~17:30
【日勤】09:00~18:00時短勤務応相談
残業時間(月): 下限5時間
給与
-
月収220,000~260,000円 (手当含む)
試用期間中の労働条件変更あり：時給1,300円
賞与
-
なし
手当
-
資格手当
-
資格手当: 10,000円 ~ 15,000円
介護福祉士：10000円
主任ケアマネ：15000円
各種手当
-
固定残業代なし
通勤手当あり
実費支給：上限あり
通勤手当制度: あり
実費支給（上限あり）新規手当あり
訪問調査手当あり
受け持ち件数手当あり
休日・休暇
-
年間休日 : 116日
休日制度 : 週休2日制
育児休暇
有給休暇
年末年始休暇
介護休業
看護休暇
福利厚生・その他
-
保険
-
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度
- 昇給あり
退職金制度あり 研修サポート制度
- 研修制度
その他福利厚生情報
-
再雇用
セミナー参加費補助
企業年金定年制度:65歳
業務内容
-
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般
変更の範囲
- 施設の定める範囲
対象資格
- ケアマネジャー
就業場所
-
静岡県浜松市中央区上島7-13-18(変更範囲：施設の定める範囲)
寮
-
寮なし
保育施設・託児所
-
保育施設・託児所なし
通勤
-
通勤手当あり
車通勤可
施設形態
- 居宅介護支援事業所
応募条件
-
その他
-
時短可（相談可）
新卒可
ブランク可
未経験可
学歴不問、年齢不問
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
お問い合わせの流れ
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施設の詳細情報
（居宅介護支援事業所）
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
担当させて頂いているご利用者様は、40歳代から上は100歳の方までおられます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
ご利用者の男女比
- 男性 4
- ：
- 女性 6
職員体制について
〇介護支援専門員が12名。30代～70代までと幅広く在籍しております。 〇男性ケアマネージャーが5名活躍しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
- 男性 4
- ：
- 女性 6
職員の年齢比
0
25
17
42
17
- 30代
-
25
%
- 40代
-
17
%
- 50代
-
42
%
- 60代〜
-
17
%
温故療院上島介護支援室の施設・法人概要
- 施設名
- 有限会社マザーズナーシングケア 温故療院上島介護支援室
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 勤務地
-
静岡県浜松市中央区上島7-13-18
- 駐車場
-
駐車場あり(無料)
- 運営事業者
- 有限会社マザーズナーシングケア
- 応募方法選考について
- まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。 - お問い合わせ施設番号
- 2216222
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- 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
- 労働者派遣事業 派13-310987
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