株式会社在宅支援センターふれあい
| 月収 |
166,639円〜
220,542円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
【日勤】08:30~17:00
【夜勤】16:45~09:00
月収166,639~220,542円 (手当含む)
なし
夜勤手当あり
資格手当あり
介護福祉士・介護支援専門員 時給50円UP
固定残業代なし
通勤手当あり
通勤手当制度: あり
日祝手当あり
1日 500円
職務手当あり
食事手当: ~ 24円
特定処遇改善手当: 27円 ~ 112円
年末年始手当あり
通信手当: ~ 3円
年間休日 : 108日
休日制度 : 週休2日制
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇(法定付与)
介護休暇
再雇用
慶弔見舞金
社内イベント((忘年会・ボーリング大会・お花見・BBQ等)※参加自由)
定年制度:65歳
静岡県沼津市岡宮598-2(変更範囲:施設の定める範囲)
保育施設・託児所なし
通勤手当あり
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
お話しをしたり、外出や散歩が好きな方が多くいらっしゃいます。毎日、笑い声でいっぱいのフロアです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
37%
要介護2
15%
要介護3
26%
要介護4
11%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
3
0
52
38
7
3
%
52
%
38
%
7
%
利用者との関わりを大切にし、何事にもチャレンジ精神旺盛な職員です。年代もバランスが取れており、会議等においては様々な意見交換が活発に行われております。職員間の仲も大変良く、チームワークに優れています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
6
31
38
13
13
6
%
31
%
38
%
13
%
13
%
事業所理念
『感謝の気持ちを忘れず、利用者様が笑顔になれる暮らしを支援致します』
・利用者様、ご家族様と信頼関係を築き関わりを大切にします
・利用者様の思いを受け止め、一人一人に向き合いケアします
・利用者様が幸せだと思える生活をチームでサポートしていきます
早番:7:30~16:00 日勤:8:30~17:00 遅番:10:30~19:00 夜勤:16:45~9:00
・有給休暇 ・産休 ・育児休暇 ・代休 ・生理休暇 ・特別休暇(慶弔関係) ・子の看護休暇 ・介護休暇
・社内人材紹介制度 ・資格取得制度 ・慶弔見舞
1日でも自宅での生活を継続する事が出来る様、個々のニーズに合せて訪問・通い・泊りサービスを柔軟に取り入れ計画しています。可能な限り緊急にも対応しています。
・午前中は個々の能力やニーズにあった個別のレクリエーションを提供 ・きめ細かい対応が出来るよう、担当制を取り入れている ・可能な限り緊急対応を実施 ・定期的な勉強会の実施
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
静岡県沼津市岡宮598-2
駐車場あり(無料)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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