株式会社在宅支援センターふれあい
| 月収 |
166,142円〜
220,045円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | グループホーム |
【日勤】08:30~17:00
【夜勤】16:45~09:00
月収166,142~220,045円 (手当含む)
なし
夜勤手当: 5,000円 / 回
固定残業代なし
通勤手当あり
往復通勤距離×13円×勤務日数(公共交通機関利用の場合は全額支給)
通勤手当制度: あり
往復通勤距離×13円×勤務日数(公共交通機関利用の場合は全額支給)
日祝手当: 500円
職務手当あり
特定処遇改善加算手当: 27円 ~ 112円
食事手当: 24円
年末年始手当: 3,000円 ~ 6,000円
12/30~1/3対象
年間休日 : 108日
休日制度 : 週休2日制
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
再雇用
その他福利厚生(・忘年会
・BBQ大会
・ボーリング大会
・花見
・スポーツ懇親会)
定年制度:65歳
静岡県沼津市下香貫楊原5504(変更範囲:施設の定める範囲)
保育施設・託児所なし
通勤手当あり
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
色々な生活歴をお持ちのご利用者様、ご入居後はにこやかに穏やかに過ごして頂いています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
11%
要介護2
33%
要介護3
17%
要介護4
39%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
22
67
11
22
%
67
%
11
%
幅広い職員層で、未経験に近い職員・経験豊富な職員共に情報共有を行いながら業務を行っています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
13
19
13
56
13
%
19
%
13
%
56
%
そっと寄り添い共に生きる
認知症の方を共同生活住居において、家庭的な環境の下で利用者の能力に応じた日常生活を営むことができるよう必要な援助を提供する。
今日1日が楽しく幸せだったと感じることができる暮らしのお手伝いをします。
利用者様の大切にしてこられた生活文化・習慣・価値観を尊重し、継続できるようお手伝いします。
子育て支援として短時間勤務・生活支援職員の勤務によりリネン交換等を行うことで、利用者様の支援時間を確保しています。扶養内での勤務者の採用も行っています。
有給休暇・育児休暇・産休・特別休暇慶弔等
認知症の症状により、自宅で生活の継続が困難となられた方も、入居により不安なく安心して生活されています。
レクリエーション活動・日常生活動作・廊下歩行運動「最後まで自分の足で歩きたいの希望」等で下肢筋力低下予防に努めている。入居前に出来ていた事、洗濯たたみ・食器拭き・食事準備等出来る力の継続に努めています。
社内研修制度の活用・基礎介護研修・身体拘束虐待研修等、スキルアップに繋げています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
静岡県沼津市下香貫楊原5504
駐車場あり(無料)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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