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広島医療生活協同組合

小規模多機能ふれあい協同

  • パート・アルバイト
  • 日勤のみ
  • 広島県広島市安佐南区西原9-8-22
  • アストラムライン 西原駅 徒歩6分
時給 1,210円〜
1,240
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 小規模多機能型居宅介護
  • 駅近
  • 車通勤可

小規模多機能ふれあい協同の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 下限3時間

給与

時給1,210~1,240円

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賞与

なし

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度なし

休日・休暇

休日制度 : シフト制

業務内容

介護士業務

変更の範囲

変更なし

対象資格

介護福祉士

就業場所

広島県広島市安佐南区西原9-8-22(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

アストラムライン 西原駅 徒歩6分

通勤

車通勤可

施設形態

小規模多機能型居宅介護

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施設の詳細情報
(小規模多機能型居宅介護)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

サービスご利用までは不穏が続いておられた方も、それぞれおなじみさんができ、居場所が確保できています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    5%

  • 要支援2

    11%

  • 要介護1

    32%

  • 要介護2

    5%

  • 要介護3

    21%

  • 要介護4

    16%

  • 要介護5

    11%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

0

18

18

57

7

  • 65-74歳
  • 18

    %

  • 75-84歳
  • 18

    %

  • 85-94歳
  • 57

    %

  • 95歳-
  • 7

    %

職員体制について

女性従業員で頑張っています。資質向上のために全員が研修を受けスキルアップを目指しています。

現在の職員の総数

17

職員の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

職員の年齢比

0

21

29

36

14

  • 30代
  • 21

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 36

    %

  • 60代〜
  • 14

    %

運営方針

要介護者が可能な限り、自宅においてその人らしい暮らしが実現できるよう、家庭的な環境と地域住民の協力の下、通い・泊まり・訪問のサービスを柔軟に組み合わせて、必要な日常生活上の援助を行います。また要介護者等の家族の身体および精神的負担の軽減を図ります。

勤務時間

日勤8:30~17:00早番7:30~16:00遅番10:30~19:00夜勤16:00~9:00拘束携帯当番17:00~8:00

休暇制度の内容および取得状況

日祝第2・4土は休み第1・3・5土は半日勤務年末年始12/29~1/3夏期休暇8/15+1~5日

福利厚生の状況

交通費支給(上限35;000円/月)昇給あり賞与あり社会保険完備退職金制度あり(勤続3年以上)育児休業取得・介護休業取得・看護休暇取得それぞれ実績あり 広島市の認可保育園あり

提供サービス・対応について

若年性認知症の方、退院後の支援、看取りまで医療依存度の高い方も状況によってはご利用いただいています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

小規模多機能ふれあい協同の施設・法人概要

施設名
広島医療生活協同組合 小規模多機能ふれあい協同
施設形態
小規模多機能型居宅介護
勤務地

広島県広島市安佐南区西原9-8-22

交通情報

アストラムライン 西原駅 徒歩6分

運営事業者
広島医療生活協同組合
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
8956063

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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