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株式会社やさしい手甲府

やさしい手 甲府西事業所

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 山梨県甲府市上石田1-7-14
  • JR中央本線(東京~塩尻) 甲府駅 徒歩22分
月収 178,000円〜
212,000円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 居宅介護支援事業所
  • 車通勤可
  • 職場取材あり

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やさしい手 甲府西事業所 での働き方・取り組みについて

やさしい手 甲府西事業所の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

月収178,000~212,000円 (手当含む)

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休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : その他

月9日(シフト制)

業務内容

居宅介護支援事業所のヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

山梨県甲府市上石田1-7-14(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR中央本線(東京~塩尻) 甲府駅 徒歩22分

通勤

車通勤可

施設形態

居宅介護支援事業所

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(居宅介護支援事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

中重度の利用者様が比較的多く、寝たきりでも医療との連携をとりご自宅で生活されていらっしゃる方が多くいます。

ご利用者の総数

89 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    4%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    39%

  • 要介護3

    21%

  • 要介護4

    15%

  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

0

0

40

53

7

  • 75-84歳
  • 40

    %

  • 85-94歳
  • 53

    %

  • 95歳-
  • 7

    %

職員体制について

現在の職員の総数

5 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員の年齢比

0

0

40

40

20

  • 40代
  • 40

    %

  • 50代
  • 40

    %

  • 60代〜
  • 20

    %

運営方針

・要介護状態となった場合においても、そのご利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して居宅介護支援事業を行います。
・ご利用者の心身の状況、環境等に応じて、ご利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して居宅介護支援事業を行います。また、PDCAサイクルを推進しサービスの質の向上に努めます。
・居宅介護支援の提供に当たっては、ご利用者の意思及び人格を尊重し、常にご利用者の立場に立って、提供される居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に努めます。また、当事業所のケアプランの訪問介護、通所介護、地域密着型通所介護、福祉用具貸与の利用状況は別紙1の通りです。
・指定居宅サービス事業者については、複数の事業者等の紹介を求めることができるとともに、居宅サービス計画書に位置づけた事業者の選択理由の説明を求めることができます。
・病院または診療所に入院する必要が生じた場合には、早期からの連携を促進する観点から担当居宅介護支援事業所および介護支援専門員の氏名、連絡先などを当該病院または診療所へ伝えていただくようご協力をお願いします。
・区市町村、地域包括支援センター、医療機関、介護サービス事業者、他の指定居宅介護支援事業者、地域における様々な取り組みを行う者、関係機関等との連携に努めます。
・サービス担当者会議は、個人情報や情報システムの安全管理等に留意し、テレビ電話装置等を活用し行う場合があります。

介護サービスに関する特色等

やさしい手甲府西事業所(以下、「事業所」という)は、ご利用者が要介護状態等になった場合においても、そのご利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができることを目的に、居宅介護支援事業を行います。ご利用者が、住みなれた地域で尊厳あるその人らしい生活を継続することができるように、それぞれのご利用者に合ったきめ細かい居宅サービス計画を作成し、心身の健康が維持できるような支援を行います。

介護サービス向上に向けた
取り組み

適切なケアマネジメント手法等や事例を用いて、毎月勉強会を実施しています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

やさしい手 甲府西事業所の施設・法人概要

施設名
株式会社やさしい手甲府 やさしい手 甲府西事業所
施設形態
居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所
勤務地

山梨県甲府市上石田1-7-14

交通情報

JR中央本線(東京~塩尻) 甲府駅 徒歩22分

駐車場

駐車場あり(無料)

従業員

19名

運営事業者
株式会社やさしい手甲府

株式会社やさしい手甲府の
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代表者
根津 宏次
応募方法選考について
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1980745

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