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株式会社ケア21

認知症対応型グループホームたのしい家瑞光

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 大阪府大阪市東淀川区瑞光2-8-15
  • 大阪市営地下鉄今里筋線 瑞光四丁目駅 徒歩6分
月収 210,000円〜
230,000 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 グループホーム
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 経験者歓迎
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 制服貸与
  • 社保完備
  • 賞与あり

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認知症対応型グループホームたのしい家瑞光の魅力

 

職員のスキルアップを応援!安心して業務を学んでいけます

  • 認知症対応型グループホームたのしい家瑞光の特色は、職員の成長を手厚くフォローしていることです。介護福祉士実務者研修の取得にかかる費用を、会社が半額負担しています。また、介護福祉⼠やケアマネジャーといった上位資格の講座を受講できる体制も整えています。介護職として高みを目指したい方に最適な環境です♪
  • 同施設には、職員が安心して業務に慣れていける体制があります。入職後は、先輩職員の同行のもと約1ヶ月から2ヶ月かけて業務を習得していけます。また、教育担当をはじめ、管理者や人事課の職員に相談できる機会もあるので、悩みを解消しながら働けますよ◎

認知症対応型グループホームたのしい家瑞光の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】17:00~10:00

1ヵ月単位の変形労働時間制
(暦日30日=171時間、31日=177時間)

給与

月収210,000~230,000円 (手当含む)

■月給210,000円~
・基本給 170,000円
・地域手当 10,000円
・夜勤手当 25,000円/5回分
・資格手当
(初任者・実務者研修)5,000円
(介護福祉士)25,000円

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回

平均41万円/年(処遇改善手当含む)

手当

夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 ~ / 回

資格手当

資格手当: 5,000円 ~ 25,000円

初任者・実務者研修:5,000円
介護福祉士:25,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: ~50,000円
実費支給

地域手当: 10,000円 ~

勤続加算手当: 2,000円 ~

勤続3年以上

休日・休暇

年間休日 : 111日

夏季休暇

冬季休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

介護休暇

看護休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度
正社員登用
復職支援サポート

その他福利厚生情報

制服貸与
再雇用
組合制度(3,000円を給与天引き(慶弔見舞金・映画館などの割引券など))
結婚祝い金、出産祝い金
定年制撤廃
一芸認定制度

業務内容

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

大阪府大阪市東淀川区瑞光2-8-15(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

大阪市営地下鉄今里筋線 瑞光四丁目駅 徒歩6分
阪急京都本線 上新庄駅 徒歩8分

施設形態

グループホーム

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

未経験可
ブランク可

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(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

地域(東淀川区)からの入居者が多いです。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    20%

  • 要介護2

    20%

  • 要介護3

    33%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    20%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

6

11

83

0

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 11

    %

  • 85-94歳
  • 83

    %

職員体制について

認知症ケアに熱意があり明るいスタッフが多いです。現在は職員全員が常勤でそのうちの6割が介護福祉士です。

現在の職員の総数

12

職員の男女比

  • 男性 8
  • 女性 2

職員の年齢比

21

14

29

29

7

  • 20代
  • 21

    %

  • 30代
  • 14

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 29

    %

  • 60代〜
  • 7

    %

運営方針

入居者一人一人の尊厳を大切にし、利用者様それぞれの役割を持って家庭的な環境の中で日常生活を営むことができる様配慮する。サービスの実施に当たっては入居者本位に行うことを旨とし利用者様または家族様に対しサービスの提供について理解しやすいように説明する。

提供サービス・対応について

パーソン・センタード・ケアの実践に日々取り組んでいます。

介護サービスに関する特色等

パーソン・センタード・ケアの実践に努め尊厳を大切にしたケアを心がけています。利用者の生活歴をはじめとした情報を家族様から聞き取るなどし、今までの暮らしを継続できるように支援しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

従業員の資格取得を推奨したり研修などでスキルアップをはかりサービスの質の向上につなげている。

認知症対応型グループホームたのしい家瑞光の施設・法人概要

施設名
株式会社ケア21 認知症対応型グループホームたのしい家瑞光
施設形態
グループホーム / 訪問介護事業所
勤務地

大阪府大阪市東淀川区瑞光2-8-15

交通情報

大阪市営地下鉄今里筋線 瑞光四丁目駅 徒歩6分 / 阪急京都本線 上新庄駅 徒歩8分

運営事業者
株式会社ケア21

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代表者
代表取締役 依田平
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1729348

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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