株式会社ニチイ学館
| 月収 |
169,000円〜
277,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 |
| 施設形態 | グループホーム |
2019年オープンのグループホーム! 個別ケアを実践できる環境が整っています
▲我が家のようなアットホームな雰囲気が魅力です
▲ユニットケアを採用しているため、入居者様一人ひとりとの関わりを深く持てます
▲生活設備の充実を図り、入居者様の自立した生活を支援しています
NCだいどう 大阪支店で働く魅力
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:00~09:00
残業時間(月): 下限2時間~上限2時間
月収169,000~277,000円 (手当含む)
■介護福祉士
年2回(1.9ヶ月分)
基本給1.9ヵ月分~ 人事考課制度による評価
夜勤手当: 4,000円 / 回
介護福祉士:4,000円
資格手当: 3,000円 ~ 10,000円
介護職員実務者研修:3,000円 / 介護福祉士:5,000円 / 介護支援専門員:8,000~10,000円
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
一部支給 規定あり(実費上限2万円) バイク、自転車通勤の場合は、2.5km以上(直線距離)で4000円~
住宅手当: 8,000円
対象者のみ
扶養手当: 2,500円 ~ 10,000円
対象者のみ
専門職手当あり
特定処遇改善手当: ~ 60,000円
勤続手当: 6,000円 ~ 10,000円
2年以上6000円 4年以上8000円 8年以上10000円
夜勤特別手当: 1,000円
1回につき
年間休日 : 106日
休日制度 : 4週8休
シフト制 週休2日(うち希望休2日)
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
慶弔休暇
有給休暇(次年付与)
バースデー休暇
再雇用
外部研修受講補助制度
定期面談(キャリアアップ、悩み事相談等)
慶弔見舞金制度
事業所別懇親会補助制度
人材紹介報奨金制度
お誕生日お祝い金制度
定年制度:65歳
大阪府大阪市東淀川区大桐1丁目3-19(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
バイク・自転車通勤の場合は、2.5km以上(直線距離)で4000円~支給
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
28%
要介護2
28%
要介護3
28%
要介護4
6%
要介護5
11%
現在の職員の総数
1.認知症の方が可能な限り能力を発揮し、共同生活を行う場です。
2.ご入居者の認知症の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう、ご入居者の心身の状況を踏まえ、適切にサービスを行います。
3.ご入居者一人ひとりの人格及びプライバシーを尊重し、ご入居者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるよう配慮してサービスを行います。
4.ご入居者の認知症対応型共同生活介護計画・介護予防認知症対応型共同生活介護計画(以下、「介護計画」とします。)に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮してサービスを行います。
5.サービスの実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス事業者、地域住民及びそのボランティア活動等との連携協力を行う等、地域との交流に努めるものとします。
6.ご入居者または他の入所しているご入居者等の生命または身体の保護のために緊急若しくはやむを得ない場合を除き、身体的拘束その他のご入居者の行動制限を行いません。
7.自ら提供するサービスの質の評価を行うとともに、定期的に外部の者による評価または運営推進会議における評価を受けて、常にその改善を図ります。
8.ご入居者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、その従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じます。
9.指定認知症対応型共同生活介護及び指定介護予防認知症対応型共同生活介護を提供するに当たっては、介護保険法第118条の2第1項に規定する介護保険法等関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うよう努めます。
ホーム理念に基づき、職員、入居者様と明るく穏やかな家でお互い気持ちの共感をし、入居者様の思い、話したいことを急がずゆっくりと聴き、出来うる限り希望に沿ったサービスを提供しています。ホームをを自宅、家族として生活して頂くため、出退勤時の挨拶は「ただいま」「いってきます」を、食事は職員も共にを実行しています。地域の中で生活をし、個々の持っている機能を維持、向上していく為、買い物、調理、掃除、洗濯など可能な限り個々役割を持って行って頂けるよう支援しています。自治会、老人会に加入、町会行事等への参加、地域ボランティアの利用、近隣道路清掃、など多々取り組んでいます。また季節毎の行事、外食など楽しんでいただいてます。
大阪府大阪市東淀川区大桐1丁目3-19
大阪市営地下鉄今里筋線 だいどう豊里駅 徒歩2分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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