株式会社ケア21
| 月収 |
210,000円〜
230,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 正看護師 / 准看護師 / 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | グループホーム |
プライベートを大切にできる環境♪多職種との連携を学べます◎
【早番】07:30~16:30
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:30~19:30
【夜勤】17:00~10:00
1ヵ月単位の変形労働時間制
(暦日30日=171時間、31日=177時間)
月収210,000~230,000円 (手当含む)
■月給210,000円~
・基本給 170,000円
・地域手当 10,000円
・夜勤手当 25,000円/5回分
・資格手当
(初任者・実務者研修)5,000円
(介護福祉士)25,000円
年2回
平均41万円/年(処遇改善手当含む)
夜勤手当: 5,000円 ~ / 回
資格手当: 5,000円 ~ 25,000円
初任者・実務者研修:5,000円
介護福祉士:25,000円
固定残業代なし
通勤手当制度: ~50,000円
実費支給
地域手当: 10,000円
勤続加算手当: 2,000円
3年以上
年間休日 : 111日
休日制度 : シフト制
夏季休暇
冬季休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
看護休暇
制服貸与
再雇用
結婚祝い金
一芸認定制度(5,000円/年)
定年制度撤廃
組合制度(3,000円を給与天引き)
出産祝い金
大阪府大阪市東淀川区相川2-4-2(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
個別ケアに取り組み利用者一人一人のペースの暮らしを過ごされています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
11%
要介護2
28%
要介護3
44%
要介護4
11%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
50
44
0
6
%
50
%
44
%
職員が楽しいと利用者も楽しいをモットーに明るく活き活き働いています。 そのためには就業環境を整えています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
13
27
33
27
13
%
27
%
33
%
27
%
認知症共同生活介護の施設介護計画に基づき家庭的な雰囲気の中、人間の尊厳を尊重しご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供を行い自立を支援する
「安全で安楽なたのしい家」と事業所理念に掲げ職員は常に話し合いを持ち、何が利用者にとって安全安楽か検討し、利用者が出来ることに力が発揮できる様支援しています。
阪急電鉄京都線相川駅より徒歩2分の立地・駐車場4台分あり・家にいるような心や安らぐ安心の空間・明るい笑顔とユマニチュードを実践した認知症の対応ができる職員の配置・敷地内の畑で育てた野菜などを食べることができ、近所の猫や鳥、蝶などが庭園に遊びにやってきます・30メートルの長い廊下を歩行すれば、雨の日でも運動不足になりません
大阪府大阪市東淀川区相川2-4-2
阪急京都本線 相川駅 徒歩2分
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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