株式会社アクティブライフ
| 月収 | 205,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | グループホーム |
この求人に応募・
問い合わせる
カンタン60秒!無料登録
会員登録なしでキープできます
手厚い介護体制♪一人ひとりに寄り添ったケアを実践◎
採用担当者に職場の話を聞きました!
【早番】07:00~15:30
【日勤】09:00~17:30
【遅番】12:00~20:30
【夜勤】17:00~09:30
残業時間(月): 下限5時間
月収205,000円~ (手当含む)
■介護福祉士
なし
夜勤手当: 7,000円 / 回
無資格・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士:1回7,000円
資格手当: 1,000円 ~ 2,000円
介護福祉士実務者研修:2,000円 / 介護職員初任者研修:1,000円
固定残業代なし
通勤手当制度なし
休日制度 : その他
シフト制
兵庫県芦屋市岩園町11-15(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に内容が伝わることはありません
聞いてみたい内容はどちらですか?
01
レバウェル介護に
無料登録する
02
条件が近い他の求人もご紹介します
03
書類選考や面接も、
アドバイザーが徹底サポートします
04
内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
\ カンタン!1分で入力完了 / この求人に問い合わせてみる
今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
35%
要介護2
15%
要介護3
31%
要介護4
8%
要介護5
12%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
4
19
50
27
4
%
19
%
50
%
27
%
教育・研修制度の充実 ・研修センターには現場で経験を積んだ専属の講師がおり、 現場でのOJTと連携し、ケア未経験者を3年で育成する カリキュラムを組んでます。 ・入社後定期的なフォロー教育・研修により、介護職と してだけでなく社会人としての成長が図れます。 ・介護福祉士等の資格取得補助制度・資格手当があります。 ・認知症実践者研修受講の推進など認知症ケアの専門スタッフを育成します。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
25
13
38
17
8
25
%
13
%
38
%
17
%
8
%
・入居者が可能な限り事業所において、その有する能力に応じ、日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話および機能訓練を行うことにより、入居者の社会的孤立感の解消および心身機能の維持を図るように努める。また、入居者の家族の身体的および精神的負担の軽減を図るよう努める。
・事業の実施にあたっては、入居者の要介護等の状態の軽減もしくは悪化の防止・予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うよう努める。
・事業の実施にあたっては、入居者の心身の状況やおかれている環境等に応じて、入居者の意思および人格を尊重し、常に入居者の立場に立ってサービスを提供するように努める。
・本事業の運営にあたっては、関係市町村、高齢者生活支援センター、居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努める。
グループホームの介護理念 「家庭的な雰囲気の中で、安心と尊厳のある生活を。」 4つのポイント ・ご入居者が主人公 ・生きがいのある生活 ・尊厳を保つ ・地域社会とともに ご入居者がその方らしく生活できるよう、ご本人の意向を尊重しサポートします。 9名という集団生活になりますが、例えば馴染みの喫茶店へご一緒することや、買物に行くことも大切なことです。 そういった個別サービスにも対応するために手厚い人員体制を確保しています。
・どのように過ごしていただくかは、ご本人の意向を尊重します。スタッフは不自由なところを補うサポート役です。
・ご入居者に「仕事」「役割」「楽しみ」を通じて、生き甲斐をもって生活していただけるようにお手伝いします。
・プライバシーを大切にし、尊厳を保っていただけるよう配慮いたします。
・地域社会との関わりを持って日常生活をお過ごしいただけるように支えます。
兵庫県芦屋市岩園町11-15
JR神戸線(大阪~神戸) 芦屋駅 徒歩14分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
キープリストに追加しました
「キープ中の求人を見る」から、
キープした求人を確認できます。
閉じる
職員の口コミ