株式会社YU
| 月収 |
212,000円〜
235,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
2026/10/06に募集状況を確認しました。
会員登録なしでキープできます
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【深夜勤】17:00~10:00
残業時間(月): 下限10時間
残業ほぼなし
月収212,000~235,000円 (手当含む)
■介護職員初任者研修
あり
夜勤手当: 5,000円 ~ 6,000円 / 回
資格手当: 2,000円 ~ 15,000円
通勤手当制度: あり
全額支給
皆勤手当: 10,000円
処遇改善手当: 15,000円 ~ 20,000円
非常勤:50円
特別手当: 20,000円
年間休日 : 123日
休日制度 : その他
シフト制のため応相談 毎月、土日祝の数だけ休みが取れます
制服貸与
再雇用(70歳まで)
セミナー参加費補助
定年制度:65歳
大阪府大阪市生野区生野東1-2-18のんビレッジ生野1・2階(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
35 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
6%
要介護3
11%
要介護4
51%
要介護5
31%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
19
28
19
33
0
19
%
28
%
19
%
33
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
11
17
28
22
22
11
%
17
%
28
%
22
%
22
%
1.事業所が実施する指定訪問介護は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする。
2.指定訪問介護の実施に当たっては、必要な時に必要な訪問介護の提供ができるよう努めるものとする。
3.指定訪問介護の実施に当たっては、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。
4.指定訪問介護の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
5.前4項のほか、「大阪市指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例」(平成25年3月4日大阪市条例第26号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
24時間看護師常駐の、住宅型有料老人ホーム内での、介護サービスをご提供しています。
各医療機関(内科、精神科、歯科、薬局)との連携により、重症患者様、パーキンソン病の患者様の
受け入れ態勢も整っています。
また、全室個室で各自のライフスタイルを重視した介護サービスをご提供しています。
大阪府大阪市生野区生野東1-2-18のんビレッジ生野1・2階
大阪環状線 寺田町駅 徒歩11分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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