特別養護老人ホーム瑞光苑の介護求人 - ヘルパー・介護職｜特別養護老人ホーム｜正社員｜ 【日勤・夜勤両方】 ｜介護職員初任者研修【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

特別養護老人ホーム瑞光苑の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】13:00~22:00
【夜勤】22:00~07:00

※他シフトあり

夜勤・交替制勤務

月平均５回

給与

月収263,000~310,000円 (手当含む)

【エリア限定正社員の場合】
月収263,000～310,000円
（基本給＋処遇改善一律支給＋夜勤5回）
※経験・能力を考慮し優遇
※試用期間3ヶ月間(同条件)
・夜勤手当 5,000円/回

【一般正社員の場合】
月給268,000円～310,000円
（基本給＋処遇改善一律支給＋夜勤5回）
※経験・能力を考慮し優遇
※試用期間3ヶ月間(同条件)
・夜勤手当 5,000円/回

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回

【エリア限定正社員の場合】
　賞与/年2回(寸志)
　別途、決算賞与年1回あり

【一般正社員の場合】
　賞与年3回（夏・冬・決算賞与）

手当

夜勤手当

夜勤手当: 4,700円 / 回

介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修：4,700円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

通勤手当制度: ~50,000円

休日・休暇

年間休日 : 120日

休日制度 : シフト制

月10休(シフト制)
年間休日120日

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度なし

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度

その他福利厚生情報

定年制度:60歳

業務内容

特別養護老人ホームにて、ご入居者さまの「日常を心地よくする」ケア全般をお任せします。

■ 具体的には…
・食事・入浴・排泄などの介助
・身だしなみのサポート
・レクリエーションの企画・実施
・記録作成、生活環境の整備
　
暮らしを支える、幅広い業務に関わるポジションです。

変更の範囲

会社の定める業務

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

大阪府大阪市生野区巽東4-11-10(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

大阪市営地下鉄千日前線 南巽駅 徒歩7分 地図を見る

通勤

通勤手当: ~ 50,000円

・自転車通勤OK
・バイク通勤OK

車通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

応募条件

その他

未経験可
ブランク可