有限会社ワイ・エイチ企画
| 月収 | 165,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
「新居町」駅から徒歩10分圏内の事業所
月収165,000円~ (手当含む)
通勤手当制度: あり
休日制度 : シフト制
育児休暇
有給休暇
静岡県湖西市新居町新居117-3(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
33%
要支援2
0%
要介護1
50%
要介護2
17%
要介護3
0%
要介護4
0%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
33
0
17
33
17
33
%
17
%
33
%
17
%
チームワークを大切にする人、自ら考えて行動できる人がそろっています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
18
18
9
55
18
%
18
%
9
%
55
%
可能な限りその自宅において、その有する能力において自立した日常生活を営むことが出来るよう、通い、訪問、宿泊の形態で家庭的な環境と地域住民との交流も下、必要な日常生活上の援助を行なうことにより介護者の日々の暮らしの支援を行なうことにより介護者の日々の暮らしの支援を行ない、要介護者の孤立感の解消及びm心身機能の維持並びに要介護者の家族の身体及び精神的負担の軽減を図ることを目的とする
地域住民として、安心で安全な生活を送り、地域との交流の下であきの来ない暮らしが出来るように介護、支援にあたります。
技術、知識を高めるため、研修参加への積極的支援を行っています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
静岡県湖西市新居町新居117-3
JR東海道本線(浜松~岐阜) 新居町駅 徒歩8分
駐車場あり(無料)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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