社会福祉法人翠清福祉会
| 月収 | 178,400円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
学習意欲をしっかり応援する施設!
【日勤】07:45~16:45
【日勤】08:15~17:15
当直あり(月1,2回程度)
残業時間(月): 上限5時間
月収178,400円~ (手当含む)
年2回(3.3ヶ月分)
夜勤手当: ~ 13,000円 / 回
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: ~30,000円
皆勤手当: 1,000円
住宅手当: ~ 13,000円
扶養手当: 4,000円 ~
配偶者:8,000円 / その他:1人4,000円
職務手当: 10,000円
処遇改善手当: 7,000円
業務手当: 2,000円 ~ 4,000円
キャリア手当: 4,000円
宿直手当: 6,000円
無資格・介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士:1回6,000円
年間休日 : 112日
休日制度 : 週休2日制
育児休暇
再雇用
定年制度:60歳
茨城県水戸市酒門町4231-2(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
平均介護度は1.9と比較的介護度の低い方が多く利用されています。要支援と要介護の割合は2:8程度となっています。作品展に向けた創作活動や発表活動に参加されている方が多くいらっしゃいます。毎月外出するようにレクリエーションが計画されています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
38%
要介護2
42%
要介護3
16%
要介護4
3%
要介護5
2%
ご利用者の男女比
明るく丁寧で親切な個別対応を心掛けています。お一人お一人のニーズにお応えしたいと考え日々学習しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
25
33
33
8
25
%
33
%
33
%
8
%
(1)ご利用者の人格の尊重、ご利用者の立場に立ったサービスの提供(2)ご利用者又は家族に対する説明と同意(3)適正な介護技術(4)提供したサービスの質の管理(5)居宅サービス計画に沿った介護計画の策定及びサービスの提供
8:15-17:15実働8時間休憩1時間左記時間以内での短時間勤務も応相談
有休休暇消化率50%以上2年目からリフレッシュ休暇(3日/年)
介護福祉士養成講座への参加
デイで取り組んでいる個別機能訓練の「実践」の場として外出企画を多く取り入れています。リハビリ→外出という取り組みを繰り返すことで、社会の中に出ていく楽しさや自信を再発見していただきたいと思っております。 併設のケアハウスが提供する配食サービスを顔見知りのデイスタッフが、利用日以外にはお届けにあがり安否確認いたします。
(1)個別的自立支援:入浴・レクリエーション等、各種サービスに関する委員会をもち、サービス内容の評価検討を行っています。
(2)施設行事として、フリーマーケット開催や地域行事参加など、地域との交流の機会を多く設定しています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
茨城県水戸市酒門町4231-2
JR常磐線(取手~いわき) 水戸駅
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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