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社会福祉法人京都福祉サービス協会

高齢者福祉施設紫野

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 京都府京都市北区紫野西野町15
  • 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 徒歩20分
月収 165,000円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 特別養護老人ホーム
  • 未経験可
  • 経験者歓迎
  • 社保完備
  • 賞与あり

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高齢者福祉施設紫野の魅力

 

休暇制度が整っている施設

  • 2002年に開所した高齢者福祉施設紫野は、京都府京都市北区に立地。ショートステイ・デイサービスセンター・在宅介護支援センターを併設しています。
  • 同施設は、休暇制度が充実。職員は初年度に12日付与される有給休暇を、入社月から申請できます。また、時間単位でとれる介護休暇や子の看護休暇を取得可能です。
  • さまざまな社内イベントを実施しています
  • 高齢者福祉施設紫野の運営法人である社会福祉法人京都福祉サービス協会は、さまざまな社内イベントを実施。職員は親睦会やボウリング大会、日帰り旅行などを通して、ほかの職員との交流を深められます。

高齢者福祉施設紫野の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【遅番】12:30~21:30
【夜勤】21:15~07:15

残業時間(月): 下限10時間

給与

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給与モデル

■介護福祉士

日勤・夜勤両方

月収:226,100円
夜勤手当:5,000円
処遇改善手当:8,000円
特定処遇改善手当:14,500円
遅出手当:300円
早出手当:500円
賞与:年2回(696000円)

賞与

年2回(3.75ヶ月分)

手当

夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 ~ / 回

資格手当

資格手当: 7,000円

介護福祉士:7,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: ~30,000円

住宅手当: 8,000円 ~ 10,000円

4万まで:8000円 / それ以上:10,000円

扶養手当: 6,000円 ~ 10,000円

配偶者:6,000円 / 子:10,000円

職務手当あり

処遇改善手当: 5,000円

特定処遇改善手当: 14,500円 ~

年末年始手当: 3,000円 ~ 5,000円

夜勤者:5,000円

早出手当: 500円

遅出手当: 300円

休日・休暇

年間休日 : 116日

休日制度 : その他

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり1,200円〜1,200円(前年度実績))
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度
復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用(65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

京都府京都市北区紫野西野町15(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 徒歩20分

施設形態

特別養護老人ホーム

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

未経験可

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(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    2%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    43%

  • 要介護5

    38%

職員体制について

現在の職員の総数

44

運営方針

くらしに笑顔と安心を

介護サービスに関する特色等

マンツーマン入浴、食事時間場所の選択、選択性のおやつ提供、家族会、入居者懇親会の実施、園芸等さまざまなレクレーション、施設看取り

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

高齢者福祉施設紫野の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人京都福祉サービス協会 高齢者福祉施設紫野
施設形態
老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム / 訪問介護事業所 / 地域包括支援センター / 老人デイサービスセンター
勤務地

京都府京都市北区紫野西野町15

交通情報

京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 徒歩20分

駐車場

駐車場なし

運営事業者
社会福祉法人京都福祉サービス協会

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代表者
浅野 信之
応募方法選考について
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1551591

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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