社会福祉法人京都福祉サービス協会
| 月収 |
210,390円〜
264,280円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
居宅介護支援事業所が併設◎手厚い研修体制で成長が叶う♪
【日勤】08:30~17:00
月収210,390~264,280円 (手当含む)
早出手当350円/回、遅出手当300円/回、
夜勤手当5,000円/回、通勤手当、
超過勤務手当を支給条件に応じ支給
定年の定めがある常用雇用のため
学
歴
d
不問
必経
要験
な等
必要な経験・知識・技能等 不問
賃
金
形
態
等
雇
用
形
態
月給 円 〜
年2回(3.5ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度なし
年間休日 : 122日
休日制度 : シフト制
京都府京都市北区紫野上御所田町9-1(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
総合事業、介護保険、総合支援のご利用者(乳幼児から高齢者まで)の支援をさせていただいています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
27%
要介護2
40%
要介護3
15%
要介護4
9%
要介護5
8%
現在の職員の総数
事業所の訪問介護員等は要介護者等の心身の特性をふまえてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう,入浴・排泄・食事の介護その他生活全般にわたる援助を行う。事業の実施にあったては関係市町村,地域の保健,医療,福祉サービス事業者との綿密な連携を図り総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・ご利用者の尊厳の保持と自立生活支援という介護保険制度の目的に沿い、重度の要介護状態になっても、可能な限り住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを人生の最期まで続けることができるよう、また、より地域に根差した総合福祉の実現のために、くらしに笑顔と安心をお届けいたします。 ・介護保険対象外サービスを「ほのぼのサービス」にて対応しています。 ・喀痰吸引3号研修を修了した訪問介護員が医療的ケアを行い、喀たん吸引、胃ろうによる経管栄養の必要な方の在宅生活を支援しています。
「暮らしに笑顔と安心を」という法人理念のもと,ご利用者が可能な限り,その居宅において,有しておられる能力を生かし,自立した日常生活を営むことができるように援助いたします。
・サービス提供責任者11名、訪問介護員130名(在宅介護員8名含む)が在籍する北区内有数の規模の事業所として、多数の大学・専門学校の実習生を受け入れ、地域福祉の貢献を目指し、各スタッフの専門性の向上を図ります。 ・ご利用者の「できていること」が引き続きできるようサポートし、「できそうなこと」が増えるような働きかけを実践することで、心身機能が維持でき、その方の日常生活の中で「役割」を「見出せるような在宅生活が継続できる支援を行います。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
京都府京都市北区紫野上御所田町9-1
京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 徒歩10分
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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