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北医療生活協同組合

生協あじまの家グループホーム

  • パート・アルバイト
  • 日勤のみ
  • 愛知県名古屋市北区中味鋺3-807
  • 名鉄小牧線 味美駅 徒歩15分
時給 1,172円〜
1,282
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修
施設形態 グループホーム
  • ブランク可
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 職場取材あり

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生協あじまの家グループホームの職場環境

生協あじまの家グループホーム での働き方・取り組みについて

生協あじまの家グループホームの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

【早番】07:00~15:00
【日勤】09:00~17:00
【遅番】12:00~20:00

勤務時間、勤務日数応相談 実働7時間 週2日~3日

扶養内勤務応相談

給与

時給1,172~1,282円

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手当

各種手当

通勤手当制度: ~30,000円
規定支給

処遇改善手当あり

130円/時間

超過勤務手当あり

夜間手当あり

50円/時間

無資格キャリアアップ手当: 8,000円

初任者研修修了時、介護福祉士取得時に1回支給

資格取得特別手当あり

20000円:就労が週20時間以上、6ヶ月を経過した非常勤職員(パート)が初任者研修を修了した場合に1回支給
40000円:就労が6ヶ月を経過した初任者研修修了が介護常勤として採用された場合に1回支給

日祝出勤手当あり

50円/時間

休日・休暇

休日制度 : シフト制

週2日以上

産前産後休暇(取得実績あり)

育児休暇(取得実績あり(男女))

介護休暇(取得実績あり)

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(勤続満3年と6年以降の4/1から)

研修サポート制度

資格取得支援制度
正社員登用

その他福利厚生情報

学習会(勤務保証あり)
更衣室完備
休憩室完備
職員旅行(年1回(自己負担なし))
キャリアアップ制度

定年制度:70歳

業務内容

グループホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

愛知県名古屋市北区中味鋺3-807(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

名鉄小牧線 味美駅 徒歩15分

通勤

車通勤可

施設形態

グループホーム

応募条件

その他

扶養内可
ブランク可
◆社会保険完備
・週20時間未満・・・労災
・週20時間以上・・・雇用・労災
・週30時間以上・・・雇用・労災・健康・厚生
 *週契約時間により法定通り加入

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(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

各個室がありますが、部屋で過ごされる方は少なく、ほとんどの方がフロアーに出て見え、他の方と楽しく過ごして見えます。おしゃべりが好きな方も多く、歌の時間も盛り上がっています。毎日の生活の中に、それぞれが役割を持ちそれが生きがいになっています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    50%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

6

28

56

11

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 28

    %

  • 85-94歳
  • 56

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

幅広い年代で長く働いている職員が多くいます。明るい職員が多く、いつも和気あいあいとしています。介護に対しても前向きな職員が多く、勉強熱心です。利用者様に対しても自分の親に接するような温かみで接し家庭的な雰囲気です。

現在の職員の総数

22

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

16

11

11

47

16

  • 20代
  • 16

    %

  • 30代
  • 11

    %

  • 40代
  • 11

    %

  • 50代
  • 47

    %

  • 60代〜
  • 16

    %

運営方針

・事業所の介護従業者等は、介護サービス計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行なう
ことにより、要介護状態となった場合でも、利用者が事業所において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう援助を行ないます。
・事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。

勤務時間

正規職員は週休2日の1日7.5時間 介護常勤は週休2日の1日7時間 非常勤職員は雇用契約によって異なります 残業した場合は残業手当が支払われます。

休暇制度の内容および取得状況

全職員に有給休暇があり、状況に応じて取得しています。

福利厚生の状況

各種保険整備、交通費支給、休日手当

提供サービス・対応について

生活される上で必要な支援をさせて頂くだけでなく、作業やレクリエーションやお出かけがあります。年間の外出行事もあり、日々の生活の中に楽しみのあるグループホームを目指しています。医療連携がしっかりとれており、訪問看護、診療所、歯科ともすぐ連絡が取れる体制が取れています。口腔ケアは、一本ブラシ、歯間ブラシも使用し、職員が仕上げ介助を行うなど、口腔内の清潔を保つことで誤嚥性肺炎の予防に取り組んでいます。

介護サービスに関する特色等

介護の目標を以下の「医療生協の介護」の4つの目標におき、
(1)誰もが自分らしい生き方、(2)いのちと人権を尊重する介護、(3)安全・安心の質の高い介護、(4)介護を受ける権利を守り発展させる運動
以下の「医療生協の介護」に必要な5つの視点を持って目標達成を目指します。
(1)医療生協の歴史を受け継ぎ、(2)保健・医療・福祉のネットワークと明るいまちづくり、(3)いつまでも人間らしくにこだわって、(4)協同で取り組む介護の質の向上と職員の力量向上、(5)適切な介護サービスを受ける運動づくり

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎年外部評価を受け提供している介護サービスの見直しを行っています。地域とのつながりを大切にし、地域に根差した施設を目指しています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

生協あじまの家グループホームの施設・法人概要

施設名
北医療生活協同組合 生協あじまの家グループホーム
施設形態
グループホーム / 居宅介護支援事業所
勤務地

愛知県名古屋市北区中味鋺3-807

交通情報

名鉄小牧線 味美駅 徒歩15分

運営事業者
北医療生活協同組合

北医療生活協同組合の
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併設されているサービス
あじまの家居宅支援事務所、あじまの家デイサービス
代表者
矢崎 正一
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1511737

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