医療法人晴生会

介護老人保健施設葵の園・神栖

正社員
日勤・夜勤両方

茨城県神栖市神栖4-8-30

月収	180,000円〜 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	なし（無資格OK）
施設形態	介護老人保健施設

未経験可
託児所あり
車通勤可
社保完備
社宅・寮
賞与あり

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広々とした駐車場が特徴の介護老人保健施設葵の園・神栖。

介護老人保健施設葵の園・神栖の魅力

チームケアでより良いケアを実施

介護老人保健施設葵の園・神栖は入所定員100名の施設。同施設には、看護師や療法士、機能訓練指導員が在籍しており、チームケアで業務を遂行しています。多角的なアドバイスを受けられるので、スキル向上に繋がるでしょう。
各種手当が整っています
職務手当や特別手当、宿直手当、通勤手当などが完備されており、安定した給与が望めるでしょう。また、経験や実績に応じて賞与や昇給が支給さるので、モチベーションを高めながら働けます。

介護老人保健施設葵の園・神栖の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【遅番】10:30~19:30

給与

月収180,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（2.9ヶ月分）

手当

夜勤手当

夜勤手当: 18,000円 / 回

1回につき

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

皆勤手当: 10,000円

扶養手当あり

調整手当: ~ 50,000円

職務手当: 7,000円 ~ 15,000円

介護福祉士：10,000円
介護福祉士以外：7,000円

正看護師：15,000円
准看護師：10,000円

休日・休暇

年間休日 : 115日

休日制度 : その他

有給休暇(勤務6ヶ月より10日)

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給あり(1月あたり500円〜5,000円（前年度実績）)
退職金制度なし
その他福利厚生情報: 定年制度:65歳

業務内容

介護老人保健施設葵の園・神栖におけるヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

茨城県神栖市神栖4-8-30(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮あり

■入寮対象備考
単身用あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

■利用可能年齢備考
小学生まで
■保育料備考
30分50円
■その他備考
【託児所】系列の鹿島神宮前病院の託児所利用
【場所】15分ほど

※利用条件等はお問い合わせください

通勤

車通勤可

施設形態

介護老人保健施設

応募条件

必須条件: 普通自動車免許必須（AT限定可）
その他: 未経験可
学歴不問

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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施設の特徴

とにかく広い！この施設で、ご自身のキャリアパスを描いてみませんか？
介護老人保健施設葵の園・神栖は、平屋作りで、施設の中心に中庭があり、日本的な魅力があふれています。広々とした環境の中、真心と親しみを持って、利用者の方々一人一人に合った支援を提供。運営は、葵会グループの医療法人晴生会が行っています。葵会では、「病気にならない予防技術」と「病気の治療技術」の相乗効果により、健康で自立した生き方ができると考えており、グループ各法人が一丸となってその目標に向かってチャレンジしています。そんな葵の園・神栖では、現在、ヘルパー・介護職の正職員を募集中です。今回の求人は、無資格の方の応募を歓迎しています。安定した収入を得ながら、資格取得を目指しませんか？

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介護老人保健施設葵の園・神栖の施設・法人概要

施設名

医療法人晴生会介護老人保健施設葵の園・神栖

施設形態

介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション

勤務地

茨城県神栖市神栖4-8-30

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

医療法人晴生会

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代表者

新谷正義

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