医療法人社団葵会
| 月収 |
231,800円〜
257,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 通所リハビリテーション |
【日勤】08:30~17:30
月収231,800~257,000円 (手当含む)
年2回
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
月額
通勤手当制度: あり
皆勤手当: 10,000円
調整手当: 10,000円 ~ 70,000円
月額
職務手当: 10,000円 ~ 15,000円
月額
年間休日 : 115日
休日制度 : シフト制
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
定年制度:65歳
東京都練馬区春日町4-37-30(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
通勤手当: ~ 30,000円
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
2%
要支援2
3%
要介護1
14%
要介護2
28%
要介護3
27%
要介護4
18%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
介護スタッフは全員、介護福祉士を取得しており、経験も豊富、明るく元気に利用者さんの自立支援に向け、日々取り組んでいます。 送迎ドライバーも安全安心を心がけ、日々の業務に当たっております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
8
0
17
58
17
8
%
17
%
58
%
17
%
高齢者ケアプランを基本に利用者個々のニーズを把握し個別療養計画に基づく適切なケアの提供で利用者様の自立を支援し、その家庭でQOL工場を目指すことを基本方針として明るく家庭的な雰囲気のもとに地域や家庭との結び付きを重視した施設運営に努めます。
通所リハビリテーション計画に沿って送迎、機能訓練、食事提供、入浴介助、その他必要な指導介助を行います。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
東京都練馬区春日町4-37-30
都営大江戸線 練馬春日町駅 徒歩11分 / 都営大江戸線 光が丘駅 徒歩15分
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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キャリアアドバイザーから
おすすめポイント
《全国128施設の葵会グループ》
北海道地区から中国地区まで全国に128施設も展開されている、大規模な法人さんです。
《活気ある施設》
施設内はとても雰囲気よく、建物の中は明るく気持ちのいい広さです。
デイケアもあり、元気な声が施設内に響いております。