医療法人安田会

介護老人保健施設星雲荘

正社員
日勤・夜勤両方

熊本県玉名市横島町横島3384
JR鹿児島本線(博多～八代) 肥後伊倉駅

月収	128,000円〜 198,000円 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護職員初任者研修
施設形態	通所リハビリテーション

未経験可
ブランク可
社保完備

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介護老人保健施設星雲荘の魅力

スキルアップに向けた勉強会を毎月開催！

熊本県玉名市にある介護老人保健施設星雲荘では、入居者さまが1日でも早く家庭復帰ができるよう支援。通所リハビリテーションが併設する施設です。地域の方に信頼され、愛される施設を目指し、真心をこめたケアの提供に努めています。
同施設は、ケアレベルの向上や職場環境の改善に向けて、さまざまな委員会を設置。各委員会による勉強会を毎月実施し、スタッフのスキルアップを図っています。また、毎日カンファレンスを行い、情報共有を密に行っている職場です。

介護老人保健施設星雲荘の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~17:00

給与

月収128,000~198,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

なし

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

精勤手当あり

休日・休暇

年間休日 : 105日

休日制度 : その他

育児休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

業務内容

介護老人保健施設での介護業務

＜業務内容＞
身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等）
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
看護師や相談員といった他職種との連携
シーツ取替え、清掃など

変更の範囲: 介護老人保健施設での介護業務＜業務内容＞身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等）レクリエーションや趣味活動のサポート自立に必要な生活訓練の支援外出の際の付き添い生活や介護内容についての記録・報告看護師や相談員といった他職種との連携シーツ取替え、清掃など

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

熊本県玉名市横島町横島3384(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR鹿児島本線(博多～八代) 肥後伊倉駅

施設形態

通所リハビリテーション

応募条件

その他: 新卒可
未経験可
ブランク可

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施設の詳細情報
（通所リハビリテーション）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

9%
要支援2

14%
要介護1

41%
要介護2

21%
要介護3

9%
要介護4

7%
要介護5

0%

職員体制について

現在の職員の総数

13 名

運営方針

通所リハビリテーション計画に基づいて必要なリハビリテーションを行い、利用者様の心身機能の維持回復を図り、可能な限りその居宅において自立した日常生活を営むことができるよう、在宅ケアの支援に努める。

介護サービスに関する特色等

利用者様の在宅生活が継続できるようにリハビリスタッフと協力し、その方に必要な計画に沿って実行している。また、送迎も家族の方の希望にあった時間を心がけている。季節に応じてお花見や買い物、毎月の誕生会等行事を考え、利用者様がリフレッシュできるように努めている。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

介護老人保健施設星雲荘の施設・法人概要

施設名

医療法人安田会介護老人保健施設星雲荘

施設形態

訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション / 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター

勤務地

熊本県玉名市横島町横島3384

交通情報

JR鹿児島本線(博多～八代) 肥後伊倉駅

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

医療法人安田会

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