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社会福祉法人緑愛会

特別養護老人ホームあたご苑

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 東京都あきる野市入野811
  • JR五日市線 武蔵五日市駅 徒歩17分
月収 192,200円〜
233,840 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 特別養護老人ホーム
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 経験者歓迎
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

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特別養護老人ホームあたご苑の魅力

 

1986年開設!定員数100名の介護施設

  • 定員が100名の特別養護老人ホームあたご苑は、1986年に開設されました。東京都あきる野市入野に位置しており、JR五日市線「武蔵五日市」駅を下車して徒歩15分ほど。車通勤もできます。同施設は、要介護3以上で在宅での介護が難しい方が対象。介護ロボットや電動ベッドといった介護機器を導入している介護施設です。
  • 同施設は、夜勤を含むローテーションで、休日は4週8休制。子育てを支援するための短時間労働をはじめとした、自身の希望に合わせた働き方も可能です。

特別養護老人ホームあたご苑の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:00~16:00

残業時間(月): 下限3時間~上限5時間

給与

月収192,200~233,840円 (手当含む)

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給与モデル

■介護福祉士

日勤のみ

月収:228,476円
夜勤手当:20,000円
資格手当:18,000円
処遇改善手当:40,500円
賞与:年1回(599904円)

賞与

年2回(2ヶ月分)

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

休日制度 : その他

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

業務内容

介護業務全般

変更の範囲

介護業務全般

対象資格

無資格OK

就業場所

東京都あきる野市入野811(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

JR五日市線 武蔵五日市駅 徒歩17分

通勤

車通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

未経験可
ブランク可

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施設の詳細情報
(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

・ご利用者の皆様の身体機能など状況に応じた機能訓練を行っています。 ・ご利用者様の日常の様子を家族の皆様へ定期的に報告しています。 ・外出企画や外食などに加え、事業所内の活動を通して地域を感じる機会を演出しています。 ・また、ご利用者の皆様は自由な環境の中で生活してもらうための季節行事やホーム喫茶にもカをいれております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    3%

  • 要介護3

    25%

  • 要介護4

    46%

  • 要介護5

    25%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

0

11

37

42

9

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 37

    %

  • 85-94歳
  • 42

    %

  • 95歳-
  • 9

    %

職員体制について

・介護人材の担い手減少を解消すべく、積極的に介護ロボットHALや自動寝返り支援ベッド、Yui見守りステーションなど次世代介護機器を導入していることから、正職員の平均年齢が若くなってきています。 ・子育て(小学校までのお子様がいる)を支援する短時間勤務(6時間)や一般職員(夜勤ができない等の一部勤務のできない人が対象)など希望にあった働き方ができます。

現在の職員の総数

89

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

12

13

16

22

37

  • 20代
  • 12

    %

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 16

    %

  • 50代
  • 22

    %

  • 60代〜
  • 37

    %

運営方針

・施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅生活への復帰を念頭におき、入浴、排せつ、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者が、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう、目指していく。

勤務時間

形態始業時間終業時間実働時間休憩時間合計 看護職員日勤9時00分~17時15分7時間1時間15分8時間15分 介護職員早番7時00分~15時15分7時間1時間15分8時間15分 日勤9時00分~17時15分7時間1時間15分8時間15分 遅番11時30分~19時45分7時間1時間15分8時間15分 夜勤16時45分~9時15分14時間2時間30分16時間30分 その他の職員 日勤9時00分~17時15分7時間1時間15分8時間15分 夜間管理 宿直17時15分~9時00分 休日等の日直9時00分~17時15分7時間1時間15分8時間15分

休暇制度の内容および取得状況

有給休暇(5日間分の時間給あり)特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引き、夏季休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業)

福利厚生の状況

結婚祝い金出産祝い金忌引き金傷病見舞い金災害見舞金 リフレッシュ休暇勤続5年2日 勤続10年5日 勤続15年7日

提供サービス・対応について

・自動寝返り支援ベッド、YUⅰ見守りステ-ション、就寝時など床11㎝まで低くなる超低床ベッドなど介護機器を積極的に導入することで、よりご利用者の皆様が安心して快適に生活する事ができるようにしました。 ・ご利用者の皆様の日々の生活がマンネリ化しないように音楽・絵画・華道・書道といったクラブ活動や生活を豊かにする「放談会」「給食懇談会」を毎月行っています。 ・ご利用者の皆様が一日中ベッドにいることのないように、またご利用者様一人ひとりに機能訓練計画を立て根気強く訓練に取り組んでいます。 ・ご利用者の皆様の身体状況にあった入浴形態で心地よく安全に入浴できるように、そしてまた、心身の状態に合わせ、きめ細かな食事を提供するように心がけています。

介護サービスに関する特色等

当施設は、在宅で介護が困難な中重度の要介護者を支えつつ、自分らしさを発揮しながら、安心して生活していただくことができるよう努めています。
このため、季節を感じていただくよう、観桜会、納涼祭、ぶどう狩りなど、四季折々の行事を行っており、食事は、職員が手作りをすることで家庭的で安全なものを提供しています。また、理学療法士、マッサージ師、柔道整体師などのスタッフが置かれており、リハビリが充実しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

第三者評価を毎年度受審し、当苑の強み、弱みを明確に表しサービスの質の向上に繋げている 多床室でありながら、パーテーションで区切る大規模改修工事を実施、プライバシー確保に力を入れている

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

特別養護老人ホームあたご苑の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人緑愛会 特別養護老人ホームあたご苑
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地

東京都あきる野市入野811

交通情報

JR五日市線 武蔵五日市駅 徒歩17分

運営事業者
社会福祉法人緑愛会
併設されているサービス
社会福祉法人緑愛会 軽費老人ホ-ムあたご苑
代表者
理事長 野村有信
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1414143

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