社会福祉法人秀峰会
| 月収 |
223,250円〜
350,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
会員登録なしでキープできます
横浜市旭区でケアマネとして活躍可能!
【日勤】08:30~17:30
残業時間(月): 下限3時間
月収223,250~350,000円 (手当含む)
年2回(4ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
加算手当あり
24時間相談電話所持輪番手当あり
年間休日 : 114日
休日制度 : その他
育児休暇
有給休暇
日曜 休み
再雇用
定年制度:60歳
神奈川県横浜市旭区二俣川2-50-14コプレ二俣川オフィス905(変更範囲:施設の定める範囲)
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
訪問看護ステーションを併設しているため、医療依存の高い利用者が比較的多いです。 定期巡回随時対応型訪問介護・看護では、24時間体制で定期また随時の訪問により、お1人暮らしの方の様々なニーズに対応出来るよう、相談・工夫して支援しております。 ご高齢者世帯で生活全般にご不安を感じておられる方、胃ろう造設されご自宅でご家族の介護で経管栄養をされている等医療依存度の高い方など、様々な介護のお困りごとのご相談を受け、ご提案しながら支援をさせて頂いています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
12%
要支援2
19%
要介護1
21%
要介護2
26%
要介護3
12%
要介護4
6%
要介護5
4%
ご利用者様が送りたい生活を伺い、専門的知識を生かしてご相談しながらサービス提供致します。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
27
27
18
27
27
%
27
%
18
%
27
%
1.人間が主体である。
2.連帯の輪を無限に広げていく。
3.日に日に新たな今日を創造していく。
利用者の立場に即して、介護保険制度を有効に活用できるよう助言・申請代行・相談などを提供いたします。 具体的には ・介護保険制度、その他法令にのっとったサービスの提供をさせて頂きます。 ・日常生活上における今現在ないし今後予想される問題の把握と改善策の立案・提示をさせて頂きます。 ・サービスを利用する事でどの位の費用がかかるのかを提示させて頂きます。 ・介護に関わる多様な専門職同士の間に立って、ご利用者の情報共有や問題解決を一緒に行います。など
訪問介護事業、訪問看護事業、定期巡回随時対応型訪問介護看護事業、夜間対応型訪問介護事業が同じ場所で営業しています。
訪問介護は、日常生活の世話を担うヘルパーを派遣する事業で、訪問看護は、療養上の世話を担う訪問看護師を派遣する事業、夜間対応型訪問介護は、呼び出しをする為の器材をご自宅に設置して、夜間帯に何かあった時に連絡・相談・ヘルパー派遣が行なえる事業、定期巡回随時対応型訪問介護看護は、定額制を特色として訪問介護と訪問看護、夜間対応型訪問介護が合わさったようなサービスで、派遣計画を柔軟的に変更しながら、24時間365日、ご利用者の状態に合わせてヘルパーや訪問看護師の派遣を行なう事業です。
もしも、これらのサービスが必要になったと判断できる場合には、このような併設事業所にサービスを申し込む事もできます。
各自が年間を通して計画的に研修を受け、事業所内で会議の場を利用して知識を共有するしながら、質の向上に努めています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
神奈川県横浜市旭区二俣川2-50-14コプレ二俣川オフィス905
相鉄本線 二俣川駅 徒歩5分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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