社会福祉法人秀峰会
| 月収 |
185,000円〜
270,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
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【日勤】08:30~17:30
残業時間(月): 下限3時間
月収185,000~270,000円 (手当含む)
年2回
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
職務手当: 30,000円
・ケアマネジャーの手当
年間休日 : 114日
休日制度 : シフト制
有給休暇
再雇用(上限70歳まで)
表彰制度
定年制度:60歳
神奈川県横浜市緑区台村町337台和ビル1階(変更範囲:施設の定める範囲)
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
訪問看護ステーションとヘルパーステーションに併設されている事業所なので医療依存度の高い方やターミナルケースの依頼も受託可能です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
8%
要支援2
13%
要介護1
21%
要介護2
27%
要介護3
14%
要介護4
10%
要介護5
7%
基礎資格が介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、管理栄養士等多岐にわたり、従業員も男女年齢幅もあり、様々なニーズに合わせた対応が可能です。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
33
60
7
33
%
60
%
7
%
事業所は、利用者が要介護状態となった場合においても、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して事業を行う。
利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、総合的かつ効果的な居宅サービス計画に基づいて提供されるよう配慮して行う。
訪問看護ステーションとヘルパーステーションに併設されている事業所なので連携を生かしながら利用者の変化に応じてのタイムリーな対応が可能です。 令和2年2月からは24時間対応している定期巡回随時対応サービスや夜間対応型訪問介護サービスも開始しています。
ご利用者のニーズに迅速におこたえし、地域福祉の向上に努めてまいります。
職員研修を充実させ、質の高い居宅介護支援を目指します。
法人や地域での研修や勉強会に参加したり、翡翠の舞事業所内で企画して独自の勉強会を行っています。 日々の業務で感じた事例を改善会議で持ち寄り、情報共有したり改善策を話し合っています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
神奈川県横浜市緑区台村町337台和ビル1階
JR横浜線 中山駅 徒歩3分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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