社会福祉法人秀峰会
| 月収 |
215,000円〜
300,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
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【日勤】08:30~17:30
残業時間(月): 下限3時間
月収215,000~300,000円 (手当含む)
年2回(4ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
職務手当あり
年間休日 : 114日
休日制度 : シフト制
有給休暇
再雇用
定年制度:60歳
神奈川県横浜市緑区台村町337(変更範囲:施設の定める範囲)
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
30 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
10%
要介護2
20%
要介護3
33%
要介護4
27%
要介護5
10%
現在の職員の総数
1.事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態となった場合においても可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、夜間において、定期的な巡回(以下「定期巡回サービス」という。)随時、利用者またはその家族等からの通報を受ける「オペレーションセンターサービス」およびオペレーションセンターサービスにおける訪問の要否等の判断に基づき、訪問介護員等が利用者の居宅を訪問して行う「随時訪問サービス」を組み合わせて、排せつの介護、日常生活上の緊急時の対応その他の夜間において安心して居宅において生活を送ることができるようにするための援助を行う。
2.事業者は、自らその提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。
3.職員は、常に利用者の心身の状況を的確に把握しつつ、その置かれている環境等の的確な把握に努め、事業の実施に当たっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又はその家族に対し、適切な相談及び助言を行うものとする。
4.サービスの提供に当たっては、介護技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもってサービスの提供に努めるものとする。
5.事業の実施に当たっては、関係市区町村、地域包括支援センター、老人介護支援センター、他の地域密着型サービス事業者又は居宅サービス事業者、その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取り組みを行うものとの綿密な連携を図り、総合的なサービスに努めるものとする。
事業所内に居宅介護支援・訪問看護・訪問介護が併設している為、連携が取りやすく迅速に対応できる。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
神奈川県横浜市緑区台村町337
駐車場なし
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