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社会福祉法人大吉会

クローバーホームのケアマネジャー求人

ケアマネジャー

  • 正社員
  • 日勤のみ

給与

月収 248,700259,500 (手当含む)

施設
形態

特別養護老人ホーム

勤務地

埼玉県越谷市増林5445-1 / 越谷レイクタウン駅

資格

ケアマネジャー

こだわり条件

  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 社保完備
  • 賞与あり

クローバーホームの募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

給与

月収248,700~259,500円 (手当含む)

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賞与

あり

手当

資格手当

資格手当: 20,000円

ケアマネージャー:20,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり
実費支給 上限なし

精勤手当: 5,000円

職務手当あり

処遇改善手当: 8,000円

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : シフト制

シフト制(月9日休み・28日までの月は8日休み)

育児休暇(取得実績あり)

有給休暇10日

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
確定拠出年金

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績))
退職金制度なし

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

制服貸与
再雇用

定年制度:65歳

業務内容

利用者さまに対する、介護サービス計画の策定および相談業務に、従事して頂きます。日誌や各種記録のパソコンの入力がございます。

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

埼玉県越谷市増林5445-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅

通勤

車通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

応募条件

その他

未経験可
学歴:高校以上
高卒以上

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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まとめた施設の情報

職員の口コミ

    • 中途の方へのフォロー/教育体制
      親切な方が多く、分からないことを聞きやすかったです。
      働きやすさ
      残業は緊急対応が発生しなければほとんどないですし、希望休も取りやすいです。
      業務内容
      夜勤専従のため、夜勤体制についてです。基本的に2ユニット20人の利用者を見ます。17時出勤で、20時までは遅番の方と2人体制で勤務します。20時から翌朝7時までは1人体制になり、7時から9時までは早番の方との2名体制です。施設内での夜勤は、5人で対応しています。夜勤リーダーは基本的に正社員の方です。
    • 業務内容
      早番・日勤・遅番があります。3人体制での勤務ですが、入浴介助に1人入るので、基本的にほぼ2人の職員で対応しています。
    • 中途の方へのフォロー/教育体制
      教育用のマニュアルはありませんが、質問はできますので、自分でメモを取って対応していました。
      業務内容
      日勤帯の平日の体制は、早番2人・日勤2人・遅番2人です。夜勤帯は1人の体制です。入浴介助は、個浴の場合は1人で対応し、特殊浴の場合は2人で対応しています。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

施設の詳細情報
(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

~最期まで自分らしく、生きがいのある人生に~ 現場で常に心がけているのは、施設生活の中で「生きがい」を見つけていただけるような支援です。大吉会の介護スタッフは、食事や入浴のお世話といった日常生活のサポートに留まらず、人生の輝きを高め、いつまでも自分らしく過ごしていただくための「生きがいづくり」に力を注いでいます。 アクティビティと年間行事は、身体・認知機能の維持・向上や、リフレッシュのためだけでなく、生きがいづくりにも欠かせない時間です。特に、毎年恒例の4大行事「春風祭/夏祭り/敬老会/クリスマス会」を楽しみにされているご利用者様は多く、当日はご家族様も招待して盛大に開催しています。また、独自の取り組みとして、スタッフの趣味や特技をアクティビティに活かしていることも特徴。ギター・ウクレレ・フラワーアレンジメント・茶道など、それまで知らなかった仲間の得意なことが垣間見え、職場内のコミュニケーション活性化にもつながっています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    4%

  • 要介護2

    12%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    31%

  • 要介護5

    25%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

3

3

24

54

17

  • -64歳
  • 3

    %

  • 65-74歳
  • 3

    %

  • 75-84歳
  • 24

    %

  • 85-94歳
  • 54

    %

  • 95歳-
  • 17

    %

職員体制について

~シニアライフを彩るプロ集団として、地域で選ばれ続ける介護拠点を目指します。~ 2017年からは、グループ法人として資格取得支援校「ケアカレッジあいあい」を設立し、研修費用のサポート制度(資格取得後1年間の勤務で返済免除)を確立。 働きながら資格取得を目指せる環境が整っているため、在籍する介護スタッフの2/3は介護福祉士の資格を有し(2021年6月現在)、 常にプロ意識を持ちながら仕事に従事しています。

現在の職員の総数

66

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

24

20

26

12

18

  • 20代
  • 24

    %

  • 30代
  • 20

    %

  • 40代
  • 26

    %

  • 50代
  • 12

    %

  • 60代〜
  • 18

    %

運営方針

ご利用者様の意思及び人格を尊重し、常にご利用者様の立場に立ったサービスの提供に努め、ご利用者様がその有する能力に応じ自立した日常生活を営めるよう、入浴、排泄、食事などの介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、ご利用者様の心身機能の維持並びにご利用者様の家族の身体的、精神的負担の軽減を図るものとする。

提供サービス・対応について

~思わず自慢したくなる、こだわりの詰まった施設環境~ 大吉会では、長い人生を力強く生き抜いてこられた先輩方を敬い、上質な空間でくつろいでいただきたいという想いから、外観をはじめ、内装設備、空間設計、家具の素材やメーカーに至るまで、細部にまで意識を向けた環境づくりを行っています。日用品をひとつとっても、お年を召したご利用者様の暮らしを想像し、理事長自ら全国に足を運んで「これぞ」と思うものを厳選。特に、椅子・ベッド・介護浴槽に関しては、長時間使用しても疲れにくいものを選定し、床ずれ防止や介助者の負担軽減にまで配慮しています。 環境に強いこだわりを持つのは、身内の施設入居に後ろめたさを感じるご家族様や、介護の仕事に誇りが持てないスタッフのためでもあります。すべてのご家族様に、「入居はベストな選択だった」と満足していただけるように、すべてのスタッフに、「ここが私の職場です」と胸を張って紹介してもらえるように、美しく快適で、自慢したくなる環境を整えているのです。

介護サービスに関する特色等

全室個室10名のユニットで、きめ細やかなケアサービスを行います。

介護サービス向上に向けた
取り組み

~最良のケアを提供するには、スタッフが誇りをもっていきいきと活躍できることが不可欠~ 当法人では、介護スタッフの処遇改善に取り組むと同時に、資格取得を促して専門職化を図り、社会的地位の向上を目指しています。 教育サポートを充実させて、無資格・未経験から介護の仕事にチャレンジしたい方も大歓迎しており、優秀な人材に長く活躍してもらえるよう、 努力や成果をきちんと評価し、昇給・昇格という形で還元しています。

クローバーホームの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人大吉会 クローバーホーム
施設形態
老人デイサービスセンター / 特別養護老人ホーム / 居宅介護支援事業所
勤務地

埼玉県越谷市増林5445-1

交通情報

JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅

駐車場

駐車場あり(無料)

従業員

51名

運営事業者
社会福祉法人大吉会
代表者
理事長 井橋吉一
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1321845

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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