生活協同組合コープみらい
| 月収 | 237,700円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
たすけあいながら実現してゆく社会♪コープみらいの訪問介護
【日勤】09:00~18:00
※平日勤務有り
残業時間(月): 下限5時間
月収237,700円~ (手当含む)
賞与あり
交通費全額支給
年2回(3.5ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
年間休日 : 111日
休日制度 : 完全週休2日制
定期健康診断
定年制度:65歳
埼玉県越谷市東大沢2-5-1コープ北越谷店厚生棟3F(変更範囲:施設の定める範囲)
車通勤可
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
97 名
(受入可能人数掲載日:2020年02月12日)
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
7%
要支援2
11%
要介護1
38%
要介護2
24%
要介護3
8%
要介護4
9%
要介護5
2%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
7
41
46
5
1
%
7
%
41
%
46
%
5
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
0
67
33
67
%
33
%
ご利用者やご家族の意思や人格を尊重し、常にご利用者の立場に立ったサービスを行います。ご利用者の有する能力に応じて自立した日常生活ができるよう、必要なサービスのプランを作成し、ご家族の介護負担の軽減も図ります。
①最期まで住みなれた場所で、一人ひとりが「その人らしく」笑顔で安心して人生を全うすることを支援していきます。
②一人ひとりが必要とするサービスは画一ではありません。それぞれのくらし・生き方にふさわしいサービスを提供します。
③利用者の状態に応じて、利用者の”自立を支援する”サービスを提供します。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
埼玉県越谷市東大沢2-5-1コープ北越谷店厚生棟3F
東武伊勢崎線 北越谷駅 徒歩 18分 (距離:1451 m)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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