社会福祉法人村山福祉会
| 時給 |
1,470円〜
2,270円 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
会員登録なしでキープできます
【日勤】08:00~19:00
時給1,470~2,270円
■生活援助:時給1,470円(7時~9時、18時~20時は時給1,838円)
■身体介護:時給2,270円(7時~9時、18時~20時は時給2,838円)
■介護業務以外: 研修手当時給1,285円、 移動手当時給1,285円、 記録手当時給1,285円
※介護福祉士保有者は、時給+50円です。
※時給には、処遇改善手当が上乗せされています。
※処遇改善手当の一部が3月に一時金として支給あり
※週20時間以上勤務のホームヘルパーを対象に、東京都より居住支援特別手当
(勤続5年未満)20,000円/月、(勤続5年以上)10,000円/月
なし
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
休日制度 : その他
日曜日、その他
定年制度:60歳
東京都武蔵村山市伊奈平6-14-2(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
大型団地を抱えているため、独居や老夫婦世帯が占める割合が多い
ご利用者の総数
91 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
47%
要介護2
24%
要介護3
14%
要介護4
8%
要介護5
7%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
13
31
51
4
1
%
13
%
31
%
51
%
4
%
新規採用ホームヘルパーには、特別養護老人ホーム内においての実習とヘルパーの同行訪問実習を実施、その後各利用者宅へ派遣となる。 チームの一員として、お互いを尊重出来る。笑顔でやさしさをモットーにしています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
9
5
23
64
9
%
5
%
23
%
64
%
訪問介護員等は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、入浴・排泄・食事介護等の生活全般にわたる援助を行う。
6:00~22:00の間で稼働可能な時間を選択する 希望により扶養内・扶養外を選択する 社会保険加入あり
稼働時間、勤続年数により入職後6か月より有給休暇あり
資格取得に関して ・介護福祉士受験資格の為の実務者研修費用の負担制度 ・介護支援専門員に向けての講習会を行う合格後の報奨金制度あり
ご利用者が安心してケアを任せる事の出来るスタッフがそろうオンリーワンの事業所を目指しています
地域に根ざし、地域に愛され、地域に信頼される事業所を目指します。ナンバーワンの事業所を目指すのではなく、ご利用者が安心してケアを任せることができるスタッフがそろう、オンリーワンの事業所を目指します。
外部講師及び職員による研修を行い、知識、介護技術を学び資質の向上のために毎月ホームヘルパー会議を開催している。 ホームヘルパーへの連絡事項等の伝達の場、情報交換の場としても活用。 地域リハビリテーション支援事業等、地域で行われる研修にも進んで参加をする。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
東京都武蔵村山市伊奈平6-14-2
駐車場あり(無料)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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