有限会社ウイング
ヘルパー・介護職
給与 | 月収 205,176円〜 (手当含む) |
|---|---|
施設 | 老人デイサービスセンター |
勤務地 | 愛知県豊田市下林町4-111 / 上挙母駅 |
資格 | 無資格OK |
こだわり条件 |
|
会員登録なしでキープできます
残業少なめ・日曜休み・夜勤なし。資格が問われない正職員!
月収205,176円~ (手当含む)
休日制度 : その他
愛知県豊田市下林町4-111(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」「手当」「福利厚生」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
平均要介護度2.0ADLが自立されており、全員の方が立位、歩行されています。「地域の集いの場」の雰囲気があるためご利用者様同士仲が良く、協力し合って活動に参加されています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
32%
要介護2
35%
要介護3
27%
要介護4
5%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
5
36
56
3
5
%
36
%
56
%
3
%
お互い様の精神で思いやりの協力体制ができています。職場環境の風通しがよく利用者様に対する気配り心配りを大切にしています。仕事がやりやすいようになるにはどうすればよいかが言い合える環境です。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
14
29
29
14
14
14
%
29
%
29
%
14
%
14
%
当事業所は、利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう必要な日常生活上の世話及び機能訓練の援助を行なうことにより、利用者の社会的孤立の解消及び心身機能の維持並び家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。
お盆(8/13-15)、年末年始(12/29-1/3)は、お休みです。 他、育児休業取得者あり。
制服貸与、無料駐車場あり、健康診断年1回、慶弔手当あり、資格取得の為の支援制度あり(初任者研修・実務者研修受講費会社負担)
職員の保有資格・経験に基づき、自社で作成したテキストを使い、教育担当課長及び、現場のケアインストラクターが指導しています。外部研修にも積極的に出席してもらい、知識に裏打ちされた現場力の向上に努めています。
月替わりのイベント、クラフト、壁面制作があり「今月は何をするんだろう。」とご利用者様が楽しみにされています。また、ご利用者様の声で始まった「園芸クラブ」「将棋クラブ」等を行っています。クラブ活動はご利用者様の声を拾って今後も展開していく予定です。 また地域の小学校と定期的な交流会や認知症カフェ(いきわくカフェ)を開催しており、地域との連携を図っています。
当事業所では、利用者様と従業員がともに「健康で、いきいきわくわく幸せになる」の理念の下、適正なサービスの提供に努めています。楽しく安全な施設を目指し、日々の生活がわくわくできるようなレクリエーションや交流への支援を行なっております。元気になって頂く為、さらに25年からはスマイルパートナー宣言を打ち出し、ご利用者さまの笑顔をご家族に送り届ける事に取組んでいます。
教育担当によるOJToff-JTで指導しています。年間計画で勉強会を実施しています。細かな変化に気づき、対応するよう心がけています。
愛知県豊田市下林町4-111
名鉄三河線 上挙母駅 徒歩12分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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