社会福祉法人亀鶴会

特別養護老人ホーム神明園の介護求人

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新着

ヘルパー・介護職

正社員
日勤・夜勤両方

給与	月収 215,248円〜 (手当含む)
施設形態	特別養護老人ホーム
勤務地	東京都羽村市神明台4-2-2 /
資格	介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
こだわり条件	託児所あり車通勤可社保完備社宅・寮賞与あり

2025/04/14に募集状況を確認しました。

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オレンジ色の外観が目を引く特別養護老人ホーム神明園。

特別養護老人ホーム神明園の魅力

入居定員122名の大規模な施設です

1999年に開設された特別養護老人ホーム神明園は、入居定員122名の大規模な介護施設です。運営法人の特別養護老人ホーム神明園は、コミュニティサロンや小学生向けのキッチンを開催。地域住民・児童と施設の交流にも努めています。
退職金制度や資格取得支援制度があります！
同施設は、福利厚生を整備しています。退職金制度や表彰制度など、さまざまな制度を導入しています。また、職員の資格取得を支援しており、スキルアップしやすい環境です。

特別養護老人ホーム神明園の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:30~20:00
【夜勤】17:00~10:00

残業時間(月): 下限2時間~上限3時間

給与

月収215,248円~ (手当含む)

月収
下限　215,248円～

※月額基本給の中には、基本給、調整手当、介護業務手当、資格手当を含んでいます。資格は介護福祉士。

●夜勤手当（5,000円~75,000円／月）
　※勤務回数に応じて変動します。
●住宅手当（一人暮らしの方は10,000円／月）
●その他処遇改善手当（20,000～30,000円／月）

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年3回（4ヶ月分）

年3回・処遇改善加算による手当も有

手当

夜勤手当

夜勤手当: 4,500円 ~ 5,000円 / 回

介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士：1回5,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: ~20,000円

住宅手当: 10,000円

借家の場合

処遇改善手当: 20,000円 ~ 30,000円

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : その他

月間9日（夏季と冬季は+1日、2月のみ8日）

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(4月　)
退職金制度あり

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用(65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 事業所の定める業務

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

東京都羽村市神明台4-2-2(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

※利用条件等はお問い合わせください

通勤

車通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

応募条件

その他: 経験ある方

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

施設の詳細情報
（特別養護老人ホーム）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

入居者の居住フロアは２階、３階、４階と３フロアに分かれており、２階に軽度の認知症や身体障害をお持ちの方が、３階には中重度認知症の方が、そして４階には重度の身体障害をお持ちの方が、それぞれ生活されています。各特徴に適したケアの実践に努めており、ケアや環境設定の仕方もフロアごとに異なっています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
2%
要介護2
4%
要介護3
35%
要介護4
38%
要介護5
21%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

3

10

36

40

11

-64歳
3
%

65-74歳
10
%

75-84歳
36
%

85-94歳
40
%

95歳-
11
%

職員体制について

介護職員の平均年齢３０代と、比較的若い職員が多く全体的に穏やかで優しい性格の職員が多く働いています。また、全体人数で見れば女性が多く在職していますが、常勤職員はほぼ同じくくらいの男女比であり、年齢層が若い点もふくめ男女ともに働きやすい環境が整っています。

現在の職員の総数

84 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

職員の年齢比

16

24

23

20

18

20代
16
%

30代
24
%

40代
23
%

50代
20
%

60代〜
18
%

運営方針

身体的なサービスを提供すると同時に、生への実感、生への喜び等生きがいを感じていただける、メンタルな面でのサービスの提供に力をいれて、さらには地域によりよい施設として認知してもらえるよう、地域との交流も含めて施設運営を行って行きたいと思います。

勤務時間

９：００～１８：００（日勤）、７：００～１６：００（早番）、１０：３０～２０：００（遅番）、１７：００～翌１０：００（夜勤）

休暇制度の内容および取得状況

平成28年度有給休暇取得率４２％（常勤職員のみ）ここ数年、毎年年間有給取得率１００％の実現を目指しています。

福利厚生の状況

職員互助会、研究奨励金、健康診断に関する一部助成など。

提供サービス・対応について

緑豊かな羽村の市街地に位置する当園は、四季折々の変化を感じながら、心のゆとりをもって、自由に生活できる施設をめざしています。地域社会に開かれた施設づくり、「楽しみ」「くらし」そして「よろこび」…これが神明園の理念です。私たちは、ボランティア活動の受け入れ、地域の自治体や教育機関との連携、外出支援などを通じ、心身ともに閉ざされがちな生活に潤いを与え、個々の人間性を尊重した社会性のあるくらしの実現をサポートしていきたいと考えています。そして、”生=よろこび”と実感していただけるよう「手は出し過ぎず・目は離さず」のスタンスで、入居される方々の生活を支えていきます。

介護サービスに関する特色等

入居者様のもとめる余暇活動を“積極的に楽しむ”事を基本に体操クラブ、書道クラブ、おでかけ隊にて支援をおこなっております。また、月１回の検討委員会を開催し、園に入居されている方々のニーズを把握しています。さらに、園に入居されている方々に対し、積極的にレクリエーションを実施しております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

職員の知識や技術の習得のために各種研修の機会を設けており、新人職員には基本的に教育担当職員がつき、６ヶ月を基準に１人前になるまでの指導を行なってゆく体制が整っています。

特別養護老人ホーム神明園の施設・法人概要

施設名

社会福祉法人亀鶴会特別養護老人ホーム神明園

施設形態

特別養護老人ホーム

勤務地

東京都羽村市神明台4-2-2

駐車場

駐車場：3,000円 / 月

従業員

85名

運営事業者

社会福祉法人亀鶴会

併設されているサービス

併設で、短期入所生活介護ショートステイ神明園を運営しています。平成３０年度から地域公益事業の新規事業開始を予定しています。

代表者

大塚英雄

応募方法選考について

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