医療法人銀嶺会
| 月収 |
192,500円〜
197,500円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
産休・育休の取得実績あり◎利用者さまとの対話を大切にできる♪
【日勤】08:30~17:45
残業時間(月): 下限5時間
月収192,500~197,500円 (手当含む)
年2回(2ヶ月分)
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
年間休日 : 109日
休日制度 : 週休2日制
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
再雇用
定年制度:70歳
大阪府大阪市住吉区万代2-6-6(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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もお任せください!
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退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
利用者さん同士のコミュニケーションがあり、互いに思いやり・心配りができる皆様です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
45%
要介護2
36%
要介護3
12%
要介護4
6%
要介護5
1%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
9
38
49
2
2
%
9
%
38
%
49
%
2
%
明るく元気いっぱいの真面目でやる気十分なスタッフが揃ってます。 皆様に寄り添い、共に笑い、共に元気になれるデイサービス作りを目指すチームです。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
18
18
36
27
18
%
18
%
36
%
27
%
事業所の生活相談員及び、介護職員、機能訓練指導員、看護職員が要介護状態の利用者に対し、適切な指定通所介護を提供することを目的とし要介護状態の利用者に可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行なうことにより、要介護者の心身機能の維持回復を図り、もって要介護者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
8:30~17:45(75分休憩)
毎週、土日定休 夏季休暇、年末年始、有給休暇等あり
各種保険加入
①身体拘束排除の知識②法令遵守の理解③食中毒の予防とまん延防止④認知症の人が安心する事例集
⑤介護事業者の為の災害・感染症⑥虐待防止に関する理解⑦リスクマネジメントとは⑧個人情報の取り扱い
⑨身体拘束防止の具体策⑩緊急時対応⑪非常災害時の対応⑫認知症とは
全職員を対象に30分~40分
長時間のデイサービスが苦手な方でも気軽に利用できます。 リハビリ・運動に重点を置いた活気があり運動メニューも豊富で充実した3時間です。
3時間という短い時間の中で利用者様に寄り添った対応が出来るよう一生懸命向き合って真面目に取り組んでいます。リハビリを重視した
機能訓練、全体体操、マシン運動の3本の柱で運営しており認知症予防にもなるコグニサイズも取り入れながら楽しく機能訓練、運動ができるサービスを提供しています。
日常生活動作に必要な筋力・体力の強化を図るリハビリテーションを柱として、月毎で取り組む月間体操、週替わりで取り組む週間体操等、様々な運動プログラムを提供 させて頂きます。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府大阪市住吉区万代2-6-6
阪堺電軌上町線 姫松駅 徒歩6分
駐車場なし
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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