一般財団法人神戸在宅医療・介護推進財団

介護老人保健施設リハ・神戸

正社員
日勤・夜勤両方

兵庫県神戸市北区神戸市北区しあわせの村1-19
粟生線西鈴蘭台駅

月収	150,000円〜 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護職員初任者研修
施設形態	介護老人保健施設

社保完備
賞与あり

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介護老人保健施設リハ・神戸の魅力

丁寧な指導体制◎マニュアルも完備！

介護老人保健施設リハ・神戸は、兵庫県神戸市北区野豊かな自然環境に立地。看護や介護、身の回りのお世話、リハビリテーションなど、総合的に提供している施設です。神戸リハビリテーション病院に併設されており、リハビリ訓練に重点をおいた施設として、入居者さまの自立を支援しています。
同施設の介護職員は、入居者さまの食事介助や車椅子移動介助などの介護業務に従事します。入職後は先輩スタッフが丁寧に指導を実施。マニュアルも完備されているので、経験の浅い方やブランクのある方も安心してお仕事をスタートできる環境が整っています。

介護老人保健施設リハ・神戸の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

給与

月収150,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

休日制度 : 4週8休

シフト制

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給あり
退職金制度あり

業務内容

介護業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

兵庫県神戸市北区神戸市北区しあわせの村1-19(変更範囲：施設の定める範囲)

交通情報

粟生線西鈴蘭台駅バス約10分
JR神戸線(大阪～神戸) 神戸駅バス約40分
JR神戸線(大阪～神戸) 三ノ宮駅バス約30分

施設形態

介護老人保健施設

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施設の詳細情報
（介護老人保健施設）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

12%
要介護2

26%
要介護3

20%
要介護4

26%
要介護5

17%

職員体制について

現在の職員の総数

67 名

運営方針

心身両面で生活機能が低下し、自立生活が困難になった高齢者等の方に対して、医師・看護師・リハビリスタッフ・介護士・ケアマネジャー・管理栄養士・支援相談員等の専門職がチームとなり、相互に協力・連携を図りつつ、ご利用者様に適切なリハビリテーションや日常生活機能等の維持・向上のための支援を行っています。
神戸市の総合福祉ゾーン「しあわせの村」内の豊かな自然環境の中、入所・ショートステイ・デイケア（通所リハビリ）・訪問リハビリのサービス提供を通して、身近な老健としてご利用者様の在宅復帰・在宅療養支援を行います。

提供サービス・対応について

しあわせの村に立地しており、施設内に中庭もあり、利用者様が開放的な雰囲気で過ごしていただいております。また、併設するリハビリ専門病院での経験豊富なスタッフによる質の高いリハビリを提供してします。施設内1階の大浴場は、しあわせの村で湧き出る温泉（単純弱ラドン泉）を使用しています。

介護サービスに関する特色等

専門分野（理学療法・作業療法・言語聴覚）ごとのスタッフによる充実したリハビリ訓練の実施。神戸リハビリテーション病院併設施設のメリットを活かしたサービスの提供。

介護サービス向上に向けた
取り組み

施設内で各種勉強会（接遇・看取り・感染予防）を開催し、職員のスキルアップに努めています。また、外部研修にも積極的に参加し、専門職種同士のネットワーク構築・情報交換などを行い、自施設のサービス向上に向けた取り組みを行っています。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

介護老人保健施設リハ・神戸の施設・法人概要

施設名

一般財団法人神戸在宅医療・介護推進財団介護老人保健施設リハ・神戸

施設形態

通所リハビリテーション / 介護老人保健施設 / 老人短期入所施設

勤務地

兵庫県神戸市北区神戸市北区しあわせの村1-19

交通情報

粟生線西鈴蘭台駅バス約10分 / JR神戸線(大阪～神戸) 神戸駅バス約40分 / JR神戸線(大阪～神戸) 三ノ宮駅バス約30分

従業員

医師 1名 / 介護士 34名 / 理学療法士 4名 / 作業療法士 2名 / 言語聴覚士 1名 / 薬剤師 1名 / 管理栄養士 1名 / 支援相談員 1名 / 介護支援専門員 1名 / 事務職員 6名

運営事業者

一般財団法人神戸在宅医療・介護推進財団

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