1. レバウェル介護求人TOP
  2. 東京都の介護求人
  3. 東京23区の介護求人
  4. 江東区の介護求人
  5. ケア21森下の求人

求人情報

  • 居宅介護支援事業所

    ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 284,989〜513,311円 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 未経験可
      • 年齢不問
      • 社保完備
      • 賞与あり

直接質問しづらいこと
もお任せください!

無料

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に内容が伝わることはありません

働き方や施設の詳しい情報を確認できるイメージ

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

ケア21森下に条件が似ている求人

ケア21森下の施設・法人概要

施設名
株式会社ケア21 ケア21森下
施設形態
訪問介護事業所 / 居宅介護支援事業所
勤務地
東京都江東区常盤2丁目14-8
休日・休暇

有給休暇

慶弔休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

調整手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

研修制度

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ケア21
代表者
代表取締役 依田平
同じ法人の施設
ケア21江ノ島 ケア21葛飾ケアプランセンター ケア21亀有ケアプランセンター ケア21北千住 ケア21砧 ケア21巣鴨 ケア21高尾 ケア21所沢 ケア21成田 ケア21光が丘 ケア21日野 ケア21南千住 たのしい家上井草 たのしい家武蔵境 プレザングラン成城 プレザングラン洗足 プレザンメゾン上井草 プレザンメゾン西東京 ケア21松戸みのり台(居宅介護支援) ケア21南青山

株式会社ケア21の
すべての求人をみる

応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了! 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要支援のご利用者から要介護の利用者様まで担当させて頂いております。

ご利用者の総数

119 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    8%

  • 要支援2

    11%

  • 要介護1

    35%

  • 要介護2

    29%

  • 要介護3

    6%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    2%

ご利用者の男女比

  • 男性 6
  • :
  • 女性 4

職員体制について

主任介護支援専門員兼管理を含め3人で運営しています。

現在の職員の総数

3 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

0

0

33

67

0

  • 40代
  • 33

    %

  • 50代
  • 67

    %

運営方針

要介護の方・要支援の方問わずサービスが必要な方に迅速にサービス提供が出来る様な運営を心かけております。

介護サービスに関する特色等

要介護の方・要支援の方問わずサービスが必要な方に迅速にサービス提供が出来る様な運営を心かけております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎週定期的な事業所内でのミーティングや社内の研修または社外での研修にも積極的に参加し情報は適宜事業所内で共有できるように行っております。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 東京都の介護求人
  3. 東京23区の介護求人
  4. 江東区の介護求人
  5. ケア21森下の求人