医療法人新和会
介護医療院
介護医療院
介護医療院ほのぼのについて教えてください。
当施設は定員48名の介護医療院です。経営母体の医療法人新和会が運営する「三次病院」に併設されており、精神ケアに特化していることが特徴ですね。平均在院日数はおよそ826日で、入居者さまのなかには当施設で最期を迎える方もいます。看取り件数は月に2件ほどです。
どのような入居者さまがいますか?
入居者さまの平均年齢は80代前半で、高齢の方が多くいます。また、点滴をはじめ、医療処置を必要とする方が全体の約9割を占めています。平均介護度は3.6程度で、介護度の高い方が多く生活していることが特徴です。
職員さんについて教えてください。
当施設には約14名の介護職員が在籍しており、そのうちの2割程度が男性です。未経験で入職したスタッフが多く、およそ9割を占めています。また、介護職員の平均年齢は52歳程度で、60歳以上のスタッフも多く在籍していますよ。
入職後のサポート体制についてはいかがでしょうか?
未経験者が多く入職するため、当施設ではプリセプター制を導入しています。入職後は3ヶ月ほどプリセプターからの指導を受けられるので安心です。また、当施設はスタッフの資格取得もサポートしています。資格を取得する際には勤務を出張扱いにする制度がありますし、条件が合えば費用を負担することも可能です。
子育て中の方へのフォローについて教えてください。
当施設は広島県の「仕事と家庭の両立支援企業登録制度」に登録されている職場です。子育て中の方にとっての働きやすさを叶えるために取り組んでいます。人員を多めに確保し、産前産後休業や育児休業を申請しやすい環境を整えています。育児休業取得率はほぼ100%で、男性の取得実績があることも特徴です。また、復帰後には時短勤務制度を利用することや、日勤のみの働き方を選択することもできます。
貴施設のアピールポイントを教えてください。
当施設ではスタッフの確保に注力しています。人員に余裕があるので、入居者さまの急変時を除き、残業がほとんどありません。加えて、月に3~4日程度希望休を取得できるため、プライベートの時間も大切にできますよ。また、職員の希望を反映して夜勤の回数を決定していることも当施設の魅力です。夜勤に入るペースが数ヶ月に1~2回という職員もいれば、月6回というスタッフもおり、自分のペースに合わせて働けます。
駐車場あり(無料)
介護休暇
看護休暇
育児休暇
有給休暇
夜勤手当: 10,500円 / 回
資格手当: 30,000円 ~ 50,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 24,500円
職務手当あり
皆勤手当: 5,000円
早出手当あり
遅出手当あり
休日出勤手当あり
退職金(勤続3年以上)
昇給
育児支援
退職金共済制度
確定拠出年金
財形貯蓄
再雇用
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
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法人規模
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