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医療法人新和会

三次病院

  • 広島県三次市 / 三次駅
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 職場取材あり
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救急や災害時にも高度な医療を展開。地域に密着した中核病院です

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三次病院の魅力

救急や災害時にも高度な医療を展開。地域に密着した中核病院です

  • 三次病院は、約20の診療科目と350床の入院施設を備えた一般病院。救急分野を充実させ、地域医療を支えています。
  • 地域の中核病院として、専門性の高いチーム医療を展開。災害時にも稼働し、患者さまに信頼される医療を目指しています。
  • 一般的な診療のほか、分娩に対応する産婦人科や救急診療の設置、専門外来を実施。先進の医療機器を導入し、高度な医療技術を展開しています。

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三次病院_インタビュー_メイン

多様なキャリア形成が望める! ママさんスタッフも働きやすい環境です

医療法人新和会三次病院は、病床数283床を有する精神科病院です。統合失調症の方や認知症の方、脳血管障害の方などの治療・療養を中心に、デイナイトケアや通所リハビリ、就労支援事業所といった事業も展開し、地域の精神科医療に貢献しています。また同院は、広島県の「仕事と家庭の両立支援企業」に登録しており、時短勤務や急なお休みへの対応など、子育て中のスタッフが働きやすい職場づくりに努めています。小さなお子さまがいる方にとっては院内保育施設が完備されているのもポイント! さらに、介護職員として入職してから、看護師の資格取得を目指せる奨学金制度を運用しているところも魅力のひとつです。接遇面を大切にしている病院で、研修でも学べる環境が整っています。

三次病院で働く魅力

  • ①子育て中のスタッフも働きやすい! 男性も育児休暇が取得できます!

    三次病院は、広島県の「仕事と家庭の両立支援企業」に登録しています。育児休暇後の復帰がしやすい環境で、時短勤務や夜勤免除といった働き方の希望にも柔軟に対応。お子さまの体調不良による急なお休みも融通を利かせてもらえます。実際に正職員の方で時短勤務をしているスタッフもいます。男性も育児休暇が取得できることを宣言しているところも特色です! 残業はほとんどないので、ワークライフバランスが取りやすい職場です。有給休暇の消化率も高く、1ヶ月に1回は取得可能。人づてに働きやすい職場であることを聞いて面接に来る若いスタッフも増えているそうです。

    ▲残業もほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です

    ▲残業もほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です

  • ②資格取得支援制度が充実! 看護師にキャリアチェンジするスタッフもいます!

    同院は資格を取得するにあたっての支援制度が充実しているので、資格のない方でも入職したあとでキャリアアップしていくことが可能です。意欲的なスタッフが多く、資格を取るとお給料アップにも繋がるので、介護福祉士やケアマネージャーのほかにも、学校に通って准看護師や正看護師を目指している職員もいます。資格取得に掛かる費用は奨学金制度があるので心配いりません! 実際に介護スタッフとして入職してから、正看護師の資格を取得した方もいます。

    ▲資格のない方や経験のない方でも仕事が始めやすい職場です

    ▲資格のない方や経験のない方でも仕事が始めやすい職場です

  • ③未経験の方でも安心の教育制度! 研修も多く行っています

    三次病院に入職した新任スタッフは、教育担当者が付いておよそ3ヶ月間にわたってマンツーマンで丁寧な指導を受けられます。チェックリストを活用し、教育担当者と病棟師長がダブルチェックしながら、職員の習熟度に合わせて教育していきます。未経験の方は一から介護について学ぶことができるので、不安なく仕事が始められるでしょう。また、接遇や虐待防止、身体拘束、医療安全といったさまざまな研修を院内外で毎月行っているので、スキルアップも図れる環境。新しい介護技術は随時研修で採り入れ、時代に沿ったケアができるようにしています。

    ▲豊かな自然に囲まれた病院。穏やかな気持ちで勤務できます

    ▲豊かな自然に囲まれた病院。穏やかな気持ちで勤務できます

三次病院の施設・法人概要

三次病院の写真3001

多様なキャリア形成が望める! ママさんスタッフも働きやすい環境です

三次病院の写真3101

▲残業もほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です

三次病院の写真3102

▲資格のない方や経験のない方でも仕事が始めやすい職場です

三次病院の写真3103

▲豊かな自然に囲まれた病院。穏やかな気持ちで勤務できます

施設名
医療法人新和会 三次病院
施設形態
介護老人保健施設 / 訪問看護ステーション / 一般病院 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所
勤務地
広島県三次市粟屋町1731
交通情報

JR芸備線 三次駅 タクシー10分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 100日

慶弔休暇

有給休暇

産前産後休暇

夏季休暇

冬季休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 10,500円 / 回

資格手当

資格手当: 30,000円 ~ 50,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

処遇改善手当: 20,000円 ~

職務手当あり

精勤手当あり

扶養手当あり

皆勤手当: 5,000円

経験手当: ~ 2,000円

休日手当: 1,500円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
確定拠出年金
給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

制服貸与

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 2歳~4歳

保育時間 : 08:00~19:00


※利用条件等はお問い合わせください

従業員

220名

医師 9名 / 薬剤師 3名 / 作業療法士 4名 / 介護士 55名 / 看護師 15名 / 心理療法士 3名 / 相談員(PCW) 2名

運営事業者
医療法人新和会
設立年月(事業所)
1966/01/01
代表者
理事長 河野英樹
URL
https://www.iryou.teikyouseido.mhlw.go.jp/znk-web/juminkanja/S2430/initialize?kikanCd=1340002710&kikanKbn=1&prefCd=34
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三次病院の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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