デイサービスセンターさくらの求人・転職・募集情報 - 三次市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

当事業所は、お客様一人ひとりの個性と要望を大切にし、お客様およびその家族とのコミュニケーションに努め、お客様の生き生きとした生活づくりを支援します。また、地域住民との交流に努めるとともに、地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携を図り、総合的なサービスに努めます。

コロナウイルス及び、インフルエンザ感染予防の為にこれまで実施してきたインターネット配信サービス（お茶の水ケアサービス学院）を利用して、勤務シフトに合わせ、勤務時間内に研修を受ける事が出来る仕組みとして研修計画を立て全員が受講をしている。又、今年度もコロナウイルスの感染拡大の影響で社外研修に参加することができず、インターネット配信での研修となった。個々の研修が終了すると１回／毎月の全体会議（職員）で研修報告をして情報を共有している。(主な研修）／定期的に実施する研修（１回／６ヶ月）①倫理・法令遵守の理解②身体拘束排除の知識④認知症ケア④感染症の予防と蔓延防止（特に、コロナウイルス関連）等の研修を実施。法定研修を中心に一般研修をじっししている。

利用者様お１人一人の心身や身体の特性に応じた介護サービスを提供しています。 身体状況に応じた浴槽（檜風呂・特殊浴槽）で入浴していただきます。９０パーセント以上の方が入浴をしていただいております。 ご利用者様の体調に合わせて、楽しいレクレイションや体操を毎日おこなっています。毎月お誕生日会や趣味活動、季節に合わせた行事も行っています。 栄養や嗜好、身体の状況等に考慮した昼食を提供しています。昼食及び、おやつはすべて施設内の厨房で手作りをしています。自立した日常生活を営めるようにご支援をさせて頂いております。

お客様一人ひとりの個性と要望を大切にし、お客様及び，その家族とのコミュニケーションに努め、お客様の生き生きとした生活づくりを支援します。又、地域住民との交流に努めるとともに、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスに努めています。

職員はｷｬﾘｱｱｯﾌﾟの為に積極的に研修に参加し、ｻｰﾋﾞｽの質の向上に取り組んでいます。 毎日終礼にて、利用者様の申し合わせ事項や反省点を話し合います。 毎月、より良い介護サービスを提供できるよう介護会議、厨房会議、全体会議を行っています。