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遠州鉄道株式会社

ラクラス見付ショートステイ

  • 静岡県磐田市
  • 正社員登用
  • 託児所あり
もしかして :

求人情報

    • 老人短期入所施設

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 210,000243,000 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 高給与
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,2171,299

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 社保完備
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,2171,299

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,140円〜

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,190円〜

          必要資格 介護福祉士

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ラクラス見付ショートステイの施設・法人概要

施設名
遠州鉄道株式会社 ラクラス見付ショートステイ
施設形態
老人短期入所施設
勤務地
静岡県磐田市見付235-10
駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

時間外手当あり

処遇改善手当Ⅴあり

処遇改善手当Ⅳあり

処遇改善手当Ⅱあり

処遇改善手当Ⅰあり

業務手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
遠州鉄道株式会社
代表者
介護事業部長 大久保淳一
URL
http://www.entetsu.co.jp/la-class/
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

様々な介護度および身体状態のご利用者に対応できるような取り組みをおこなっています。 施設見学などいつでも可能ですので気軽にお問い合せ下さい。

ご利用者の総数

151

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    1%

  • 要支援2

    3%

  • 要介護1

    34%

  • 要介護2

    30%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    6%

職員体制について

4つの行動原則を大切にすることを心掛けて業務に取り組んでいます。 ・ホスピタリティ ・安全管理 ・整理整頓・清潔 ・チームワーク 毎日の朝礼などで唱和を行なうなどの日々の取り組みや、行動原則に則った人材を育成する為の研修を定期的に実施するなど、従業員の研修教育に対し地道に真摯に取り組んでいます。

現在の職員の総数

32

運営方針

ラクラス見付ショートステイでは、ひとりひとりのご利用者様ができるだけご家庭と同じような環境の中でお過ごし頂けるように、全室個室と致しました。
滞在中は身体機能低下の取り組みとして、心身の状態に合わせた軽い運動を提供するほか、「季節感」を感じながら生活して頂けるよう「外出レクリエーション」をはじめ、様々なレクリエーション企画を計画して参ります。

提供サービス・対応について

ご家庭で介護する事が難しくなった時にご利用されるのがショートステイであるということを従業員全員が大切にしています。ご利用者にはご自宅のように落ち着いて楽しめる場所、ご家族には安心して気兼ねなく任せられる場所を目指したサービスに取り組んでいます。

介護サービスに関する特色等

地域のためのショートステイを謳い、ご利用者様だけでなくご家族様や地域の皆様の安心・安全を支える施設作りを行っています。そのため、ご利用者様の日常生活動作の維持向上、緊急対応の受入など真摯に対応していきます。全室個室とし、ご利用者様のプライバシーに配慮します。手ぶら(有料)を準備し、なるべくショートステイ利用時に荷物の準備が少ないようにしております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

地域にとってなくてはならない存在となるため、遠州鉄道だからできる「ひとつ上の安心な介護」の提供を目指し、“安全こそが最も重要なサービスである”ことを深く認識し、職員一丸となって法令や規則を遵守しております。 法人役員による自己監査や施設巡回を定期的に行うことで施設の抱える課題点を経営幹部と施設が共有し速やかに課題対応することで、ご利用者の皆様に安心してご利用いただける施設を目指します。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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