
遠州鉄道株式会社
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 210,000〜243,000円 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,217〜1,299円
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,217〜1,299円
必要資格 無資格OK
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,140円〜
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,190円〜
必要資格 介護福祉士
直接質問しづらいこと
もお任せください!
駐車場あり(無料)
有給休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
時間外手当あり
処遇改善手当Ⅴあり
処遇改善手当Ⅳあり
処遇改善手当Ⅱあり
処遇改善手当Ⅰあり
業務手当あり
昇給
退職金
正社員登用
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
様々な介護度および身体状態のご利用者に対応できるような取り組みをおこなっています。 施設見学などいつでも可能ですので気軽にお問い合せ下さい。
ご利用者の総数
151 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
1%
要支援2
3%
要介護1
34%
要介護2
30%
要介護3
17%
要介護4
9%
要介護5
6%
4つの行動原則を大切にすることを心掛けて業務に取り組んでいます。 ・ホスピタリティ ・安全管理 ・整理整頓・清潔 ・チームワーク 毎日の朝礼などで唱和を行なうなどの日々の取り組みや、行動原則に則った人材を育成する為の研修を定期的に実施するなど、従業員の研修教育に対し地道に真摯に取り組んでいます。
現在の職員の総数
ラクラス見付ショートステイでは、ひとりひとりのご利用者様ができるだけご家庭と同じような環境の中でお過ごし頂けるように、全室個室と致しました。
滞在中は身体機能低下の取り組みとして、心身の状態に合わせた軽い運動を提供するほか、「季節感」を感じながら生活して頂けるよう「外出レクリエーション」をはじめ、様々なレクリエーション企画を計画して参ります。
ご家庭で介護する事が難しくなった時にご利用されるのがショートステイであるということを従業員全員が大切にしています。ご利用者にはご自宅のように落ち着いて楽しめる場所、ご家族には安心して気兼ねなく任せられる場所を目指したサービスに取り組んでいます。
地域のためのショートステイを謳い、ご利用者様だけでなくご家族様や地域の皆様の安心・安全を支える施設作りを行っています。そのため、ご利用者様の日常生活動作の維持向上、緊急対応の受入など真摯に対応していきます。全室個室とし、ご利用者様のプライバシーに配慮します。手ぶら(有料)を準備し、なるべくショートステイ利用時に荷物の準備が少ないようにしております。
地域にとってなくてはならない存在となるため、遠州鉄道だからできる「ひとつ上の安心な介護」の提供を目指し、“安全こそが最も重要なサービスである”ことを深く認識し、職員一丸となって法令や規則を遵守しております。 法人役員による自己監査や施設巡回を定期的に行うことで施設の抱える課題点を経営幹部と施設が共有し速やかに課題対応することで、ご利用者の皆様に安心してご利用いただける施設を目指します。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。