
医療法人社団青洲会
訪問介護事業所
直接質問しづらいこと
もお任せください!
産前産後休暇
有給休暇
固定残業代なし
処遇改善手当: ~ 30,000円
ベースアップ支援加算あり
食事手当: ~ 3,000円
訪問手当: ~ 15,000円
研修制度
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
軽度から重度まで介護度の幅は広く、看護との連携もあり重度な方も多い。
ご利用者の総数
73 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
12%
要介護2
14%
要介護3
19%
要介護4
23%
要介護5
32%
ご利用者の男女比
子育て、親の介護には協力的です。“人を思う気持ち”であふれる職場作り。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
4
15
30
41
11
4
%
15
%
30
%
41
%
11
%
訪問介護員は、要介護状態等となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅においてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたって援助を行うことを目的とする。事業の運営にわたっては、関係市町村、地域の保健、医療、福祉サービスとの綿密な連携をはかり、利用者に対し総合的なサービスの提供に努めるものとする。
介護保険制度に沿って実施している。その中で笑顔や生きる力があふれ出るようにと願って接しています。
在宅医療に力を入れている医療機関との密な連携を生かした介護サービスの提供
現場に沿った内容で、定期的に研修を実施している。専門職からの研修の実施あり。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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